培训专员试用期工作总结

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观培训专员试用期工作总结　　篇一：培训专员试用期工作总结　　篇一：人资招聘培训专员试用期工作总结　　试用期工作总结　　时光如白驹过隙，转眼已在xxxx公司工作将近三个月，这一段时间是积极的、学习的、勤奋的，是我人生迈向新征程的又一个开始与方向标。在这期间，感谢各位领导在工作与生活上给予我热切的指导与关心，感谢各位同事给予我工作上的配合与帮助，我也希望能在这样和谐的工作环境之中继续发展下去，用我的努力与热忱为公司的业绩做出贡献。　　在这

2、段时间里，我的工作主要是人力资源相关的招聘与培训，现将我的工作情况报告如下：　　1.熟悉并掌握公司人事行政制度，参与修改一些制度报告单的不完善之处，使报告审批过程更加完善与详细，使我更加详细并熟知公司的相关政策；　　2.对于招聘工作重要性的进一步认识。在各招聘门户站搜索所需求岗位相匹配人才，并积极做好人才背景调查，以此有利匹配相关工作岗位，同时收集大量相关人才资讯，以备不时之需；　　3.对各站新员工的入职与旧员工的辞职做好有利衔接，并依人事行政管理制度流程准确按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文

3、明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观办理各项手续，有序保管新员工的个人材料并对上级定期进行人员异动汇报，同时建立了完善的员工电子档案；　　4.积极参与公司对员工的第一次培训，从中发现并体会到培训对于公司人员发展的重要性；　　5.每月按时发放各站考勤表，接收后依据名单进行核对工作，妥善保管每月考勤记录，以便备查；　　6.严守公司人事行政管理制度，从不迟到早退，对待领导同事有礼貌，善于发现工作中的问题并积极请教，同时提出自己的意见作为参考。　　除

4、此之外我还承担一些汇总各站数据日报表、日常文件或表格的输入等其他一些日常工作，秉承着在工作中学习，在学习中进步的原则，用自己的努力为公司作出贡献。我希望能得到公司领导的肯定，我会在接下来的工作中一如既往，并且不断提升自己的业务水平，提高办事效率，为公司的发展，我的未来，做出切实的努力。　　xxx　　xxx年x月x日篇二：人事专员试用期工作总结　　试用期工作总结　　自从XX年8月8日幸运地成为公司企管办的一员后，转瞬之间，我在公司已工作三个月。在这紧张而又忙碌的三个月里，我得到了公司领导及同事们的帮助。我一边工作，一边学习，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下

5、总结：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　一、招聘工作　　招聘的主要工作包括：　　1、了解招聘需求，分析各岗位的职位要求和工作内容。我入职之后的招聘职位包括：c++、java、采购、嵌入式软件研发、嵌入式硬件研发、生产工程师、销售经理、质检经理、财务经理、行政司机10个职位。　　2、筛选各职位简历，并发送至各职位面试官。这

6、是我每日必须做的工作。　　3、电话联系面试官筛选通过的简历，安排面试。　　4、接待每日面试者，并跟踪他们的面试结果。　　5、与候选人谈offer，并发送录用通知书。　　6、参加校园招聘。　　这三个月的招聘工作统计如下：在招聘工作中遇到的问题与建议：　　问题：某些职位招聘难、招聘任务不能及时完成。　　建议：　　1、加大简历搜索力度，争取获得足够多的简历。　　2、目前是校园招聘的最佳时机，有的职位可考虑招聘应届毕业生。　　二、培训工作　　1、软考：8月组织了软考报名，9月确定报名软考的同事都无参加培训的意愿，所以未报名软考培训。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开

7、展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　2、九大员考试：8月组织了九大员考试报名，同时确定了九大员的培训机构，9月确定了资料员的报名。　　3、一建：8月确定了公司同事参加一建考试培训的意愿，确定无人参加培训。　　4、安防证书培训：9月安排了安防证书培训的报名。　　三、员工职称申报组织工作　　职称申报工作之