协商解除劳动合同书

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观协商解除劳动合同书　　篇一：协商解除劳动合同协议书　　协商解除劳动合同协议书　　签订时间：年月日　　协议双方：　　甲方：（用人单位）　　（用工单位）　　乙方：　　甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：　　(一)甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自年月日至年月日（年）的劳动合　　同。乙方工资发放至年

2、月日；经双方协商一致后同意由甲方　　一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的　　经济补偿金。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠　　纷。(包括劳动合同履行期间及

3、解除后，双方应履行的所有义务等。)　　(三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续　　的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。　　(四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。　　(五)双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。　　本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。

4、　　甲方-用工单位（盖章）：乙方（签名）：　　甲方-用人单位（盖章）：身份证号码：　　年月　　篇二：协商解除劳动合同协议书——(劳动社保-其他文书)　　综合法律门户站按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　协商解除劳动合同协议书　　甲方：___　　乙方：___　　甲乙双方于____年____月____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙

5、双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：　　1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；　　2.乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_____日内一次性支付给乙方。　　3.甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_____日内一次性支付给乙方。　　4.甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积

6、金至____年____月____日止。　　5.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；　　6.乙方应当于本协议签订后_____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　7.乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得

7、泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。　　8.甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。　　9.本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。　　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。　　甲方（盖章）：_____乙方（签字或盖章）：_____　　法定代表人或授权委托人（签字或