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时间:2018-12-21
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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观医院培训会议主持词 篇一:等级医院创建培训会主持词 XXXXXX医院创建二甲医院培训会 主持词 同志们: 现在开会! 为加快推进我院等级医院创建工作,确保等级医院验收顺利达标,我们特邀了XX附二院办公室主任、三甲复评办主任XX博士来院指导培训。XX,医学博士,主任医师,硕士生导师,历任XX附二院放射科副主任、医疗设备处处长,现任附二院办公室主任,在三甲复评中
2、兼任三甲办主任,主要负责复评的整体方案以及协调、推动、迎检等工作,具有丰富的医院管理与等级医院评审经验。 下面,让我们以热烈的掌声欢迎曾燕博士进行培训与指导。 刚才,X博士结合XX附二院三甲复评工作对等级医院创建作了生动的讲述,总结了许多很好的经验,也对我们区县级医院的创建工作提出了希望和具体要求,让我们再次以热烈的掌声感谢X博士的讲课。在今后的创建工作中,我们一定要按照等级医院创建的标准和我院目标责任分解的要求,继续狠抓创建工作,从以下三个方面抓好落实创建工作:按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,
3、深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 一要加强宣教,营造氛围。创建办要采用灵活多样的形式宣传二甲新标准,真正将此项工作深入到科室和每位员工,形成上下联动、人人参与的良好氛围。 二要细化任务,夯实责任。现在我们已经到了创建工作的深化阶段,我们一定要按照院长抓总体、分管院长抓具体、职能组抓督导、各科室抓落实的
4、方式强化责任机制,各部门、各科室要任务量化、责任明确,全院形成上下齐动员,人人有责任、人人扛担子、人人有压力的良好创建 局面。 三要查漏补缺,加强督查。严格按照《国家二级综合医院评审标准、实施细则》的要求,结合此次X博士的培训与指导意见,进一步查漏补缺,健全监管机制,及时督促创建进度,保证顺利完成创建工作。 最后,请包括XX附二院在内的教学医院和专家继续关注、支持XXXXX人民医院,多对我们的创建与业务工作给予指导和帮助。同时,再次感谢曾博士对我院的培训与指导。 会议到此结束。 篇二:卫生管理培训班主持
5、词 三河市卫生管理培训班(第二期)主持词 尊敬的尹梅院长、各位医院同仁、同志们: 大家下午好!按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 今天由市卫生局主办的“三河市卫生管理培训班第二期”在我院隆重举行。首先,我代表燕郊人民医院对各位的到来表示诚挚的欢迎,对市卫
6、生局给予我院的信任及支持表示衷心的感谢。参加今天培训班的有市卫生局舒畅主任、全市各兄弟单位同仁及我院中层干部、医护人员共计200余人。今天的培训共有两项议程,首先,请三河市卫生局舒畅主任讲话,大家欢迎!********* 感谢舒畅主任,希望大家珍惜这个难得的学习机会,静下心来,认真学习,学有所悟,学有所成,用学习到的理论和方法更好的指导我们的实际工作。 下面,进入培训环节。今天培训班的主题为“医患沟通与团队建设”,我们有幸请到哈尔滨医科大学人文社会科学学院院长、教授、博导尹梅老师授课,让我们以热烈的掌声对尹教
7、授的到来表示欢迎。 医患关系是一种特殊的人际关系,患者寻求一种尊重、关心与爱,医者寻求一种认同和自我实现,而医患沟通是建立良好医患关系的前提,是保证医疗活动顺利进行的基础。一朵鲜花装扮不了整个春天,精良的技术和团队的默契是优秀团队必备的法宝,医护人员要学会正确处理个人与社会、个体与集体的关系,做好工作中的每一个细节,注重患者就医感受,增强人性化服务意识,达到相互尊重,加强沟通的 目的,从而形成高效的合作团队。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民
8、素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 今天,尹梅老师将为我们阐释沟通的技巧和团队建设的关键,教授我们新的人文医学理念。尹梅老师是教育部医学人文指导委员会委员,中华医学会医学伦理学分会常委,黑龙江省医学伦理学分会主任委员,
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