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时间:2018-12-21
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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观劳动合同鉴证章 篇一:劳动合同书1-9页(带鉴证章位置) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一章劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码联系电话(固定) 或
2、者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 居住地址邮政编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 第二章劳动合同期限 第三条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式: (一)固定期限:自年月日起至年月日 止。其中,试用期自年月日起至年月日。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落
3、实科学发展观 (二)无固定期限:自年月日起。其中,试用期 自年月日起至年月日。 (三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起 至时止。 第三章工作内容和工作地点 第四条甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事工 作,工作地点为。 甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。 第五条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职 责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 第四章工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方执行工时工作制。 (一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超 过四
4、十小时。 (二)综合计算工时工作制:平均日和平均周工作时间不超过法定标 准工作时间。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 (三)不定时工作制:甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见 的基础上,应采用集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工
5、作任务的完成。 实行综合计算工时或者不定时工作制的,有甲方报劳动保障行政部 门批准后实行。 第七条甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节 假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年假休假等休假权利。 第八条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方 加班。缺因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。 第五章劳动报酬 第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本按
6、照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定,实行同工同酬。 第十条甲方按下列第种形式支付乙方工资。 元/月(周)/,绩效工 资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。 (二)计件工
7、资。乙方的劳动定额为为。 (三)甲方依法制定的工资分配制度。乙方的工资标准为元/月。 乙方在试用期其间的工资标准为。 第十一条甲方于每月日前以货币或转帐形式足额支付 乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。 甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情 况,并向乙方提供工资清单。 第十二条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日 工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班费。 第十三条甲方拖欠或者未足额支付劳动报酬的,乙方可以依法向 当地人民法院申请支付令。按照“三个
8、贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区
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