劳动合同,一份

劳动合同,一份

ID:29555714

大小:39.66 KB

页数:44页

时间:2018-12-21

劳动合同,一份_第1页
劳动合同,一份_第2页
劳动合同,一份_第3页
劳动合同,一份_第4页
劳动合同,一份_第5页
资源描述:

《劳动合同,一份》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观劳动合同,一份  篇一:一个简单的劳动合同范本  劳动合同  甲方:____________________________________  地址:________________电话:____________  法定代表人或委托代表人:________________________  乙方:____________________________________  性别:___________

2、_____年龄:____________  居民身份证号码:________________________________  ____年____月____日  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  一、劳动合同期限  第一条本合同为________期合同。  本合同生效日期____年____月____日,其中试用期________  本合同________终止。  二、工作内容  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。  第三条乙方应按照甲方的要求,

3、按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  三、劳动保护和劳动条件  执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1

4、小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。  执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。  第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。  第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。  第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。  四、劳

5、动报酬  第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。  第八条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资____元。  执行不定时工作制的工资

6、________元。  第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。  第十条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于________元。  六、劳动纪律  第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。  第十二条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订  第十

7、三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。  第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。  第十八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。  第十九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“

8、三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。