劳务派遣合同的主体

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观劳务派遣合同的主体　　篇一：主体工程劳务派遣合同-土建一队　　工程劳务派遣合同　　合同编号：　　甲方：乙方：　　主体工程劳务派遣合同　　甲方：　　乙方：　　鉴于已承接位于的工程（合同编号），并成立组建项目总经理部，负责该项目工程的全面管理。　　，根据甲方施工任务的需要以及甲乙双方的实际情况，本着平等自愿，互助互利，协商一致的原则，双方共同建立劳务人员派遣的合作关系，由乙方根据合同的相关约定向

2、甲方派遣合格的现场施工劳务人员。为明确甲乙双方的责、权、利关系，特签订本合同，双方应共同遵守执行。　　一、派遣劳务的种类及数量：　　乙方根据甲方需要，向甲方派遣满足工程需要的劳务人员，工种及数量如下：　　工种：模板工、混凝土工、钢筋工、架子工、电焊工、普工等，具体的工作范围详见合同附件1。　　数量：根据施工生产进度情况，以甲方的书面通知数据为准。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，

3、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　二、协议期限：根据甲方的工程进展及施工任务决定。　　三、双方的权利与义务　　1、甲方的权利与义务　　1）甲方根据生产任务需要和劳动力需求计划，提前15天通知乙方，乙方必须按照甲方要求随时调整劳动力派遣计划，并按甲方要求的劳务数量、工种及指定时间提供合格劳动力进场施工，以保证甲方的施工要求，　　2）甲方有权对乙方派遣劳务人员按照项目的相关规定进行审查，并全面负责对劳务派遣单位派遣到现场的劳务班组进行具体管理，包括施工任务的下达，进度、安

4、全文明施工、质量的监管及劳务人员的调配；乙方派遣劳务人员必须无条件服从（施工任务或指派劳动者从事的工作是违章的或冒险作业及危及劳动者人身安全的情况除外）。对不符合派遣条件的乙方派遣劳务人员有拒收的权利；对违反甲方各项规章制度的派遣劳务人员有退交乙方的权利；因乙方派遣劳务人员造成甲方直接或间接损失的，甲方有向乙方索赔的权利；甲方有权拒绝未办理入场手续及已要求退场的劳务人员进入施工现场。　　3）甲方负责按月度根据本合同约定与乙方办理结算及支付。　　4）甲方负责提供乙方派遣劳务人员进场后的食、住宿等生活设施，负责提供上下班的交通工具。按照“

5、三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　5）甲方负责进行乙方派遣劳务人员入场后的安全文化、劳动技能、安全生产、劳动纪律、厂纪厂规和法制教育及其他必要的培训。　　6）甲方有权按规章制度对乙方派遣劳务人员的违章行为（包括但不限于进度、质量、安全等）给予经济处罚。　　7）甲方负责购买建筑施工人员团

6、体意外伤害险，如发生工伤死亡事故，由甲方按保险公司赔偿的费用赔偿给受伤者或死亡者的法定受益者，保险公司赔偿额不足部份由　　乙方承担。　　8）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护，负责按《劳保用品发放规程》发放安全帽、工作服、劳保鞋、安全带、手套、防护眼镜、雨鞋、雨衣等所有劳动保护用品。　　9）为乙方派遣劳务人员代办进场手续。　　10）乙方派遣劳务人员的试用期为1个月。　　11）负责对班组、劳务工的考核考评。　　12）履行对乙方派遣劳务人员的告知义务（工资包含内容、管理规定、员工手册等）　　2、乙方的权利与义务按照“三个贴近”

7、的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　1）乙方必须按甲方制定的劳动力需求计划，组织派遣劳务人员进场，保证满足甲方对派遣劳务人员数量、工种及素质等各项要求，其中班长应由丰富施工经验的人员担任；并按照甲方要求及时负责组织乙方派遣劳务人员退场，并为其劳务人员支付进退场相关费用。　　2）乙方必须根据报价文件

8、中的工作内容与规定，按照乙方注册地政府颁布的标准劳动合同文本，按照《劳动合同法》的相关规定以计件工资的方式与派遣的劳务人员签订劳动合同，同时按照乙方注册所在地政府相关部门的要求为上述人员缴纳社会保险费及规定费用。　　进场