劳务派遣,合同工

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观劳务派遣,合同工　　篇一：劳务派遣员工合同　　.劳务派遣员工合同　　甲方（用人单位）：　　乙方（职工）：　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和　　国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，　　订立本合同。　　一、合同期限　　（一）合同期限　　甲、乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限：　

2、　1、有固定期限：从年　　2、无固定期限：从年　　3、以完成一定的工作为期限：从月　　日工作任务完成时即行终止。　　（二）试用期限　　双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：　　1、无试用期。　　2、试用期从年月按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议

3、精神，全面落实科学发展观　　二、工作内容和工作地点　　（一）乙方的工作内容：乙方工作内容确定为（填“是”）：（）管理和专　　业技术类/（）工人类。　　（二）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合　　同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。　　（三）乙方工作地点：。　　（四）甲方在合同期内可根据生产经营需要或其他原因调整乙方的工作地　　点和工作岗位双方签字按变更合同办理。　　三、工作时间和休息休假　　（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作

4、时间：　　1、标准工时制，即每日工作过40小时，并至少休息一天。　　2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作　　制，每周至少休息一天。　　3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精

5、神，全面落实科学发展观　　“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）为周期的综合计算工时　　工作制。　　（二）甲方执行法定的及用工单位依法自行补充的有关工作、休息、休假制　　度，按规定给予乙方享受法定休假日、丧假等带薪假期，并按本合同约定的工资　　标准支付工资。　　四、劳动报酬　　（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。双方协　　商乙方工资为元/月，试用期工资为元/月（试用期工资按转正　　工资80%计算）。　　（二）甲方支付给乙方的全部报酬包括：以货币形式直接支付给乙方的各种

6、　　工资、奖金、津贴、补贴等，以及甲方为乙方直接向政府和保险部门支付的失业、　　养老、人身、医疗等保险金。甲方依法承担代扣代缴个人所得税等应依法应由个　　人缴纳的各项税费任务，并在乙方当月个人工资中扣还。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　（

7、三）乙方工作地点、岗位或职务发生变动时，甲方按企业的“人事薪资制　　度”随时调整乙方的薪资、津贴和奖励额度。　　（四）甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳　　动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。　　五、社会保险　　（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙　　方按时缴纳社会保险费。　　（二）乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及　　生育，其有关保险福利待遇，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。　　六、劳动保护、劳动条

8、件和职业危害防护　　（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好　　劳动过程中职业危害的预防工作，对乙方进行劳动卫生教育，防止劳动过程中的　　事故，减少职业危害。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。　　（二）甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动安全卫生设施、劳动安全按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“