劳务工合同到期

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观劳务工合同到期　　篇一：应派遣协议到期终止合同流程　　派遣协议到期终止合同流程　　根据国家及地方有关规定，派遣协议书到期应以用工单位和劳务人员的要求终止劳务派遣合同及办理人员留用手续。一、用工单位应提前书面通知劳务派遣单位，(劳务派遣协议书)到期后不再续签。(劳务派遣协议到期终止通知书)二、用工单位应尽早跟派遣员工沟通，了解员工的动态及要求，确定留用人员名单，以免造成不必要的经济损失。三、用工单

2、位应提前书面通知劳务派遣单位(留用人员通知书)及(留用人员花名册)必需注明留用人数.姓名.工号.留用起始日。四、用工单位应出具(留用人员通知书)给派遣员工，应需注明留用人员.姓名.工号.留用起始日。　　五、留用员工凭(留用人员通知书)及(员工离职申请书)到原劳务派遣单位办理离职手续及相关资料转移。　　附:1.(劳务派遣协议到期终止通知书)　　2.(留用人员通知书)及(留用人员花名册)　　3.(留用人员通知书)　　4.员工离职申请书　　篇二：劳动合同到期不续签通知书　　劳动合同到期不再续签通知书　　/女士：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全

3、区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　您和我公司的劳动合(转载于:校园生活:劳务工合同到期)同将于年月日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。　　你的工资结算到年月日。　　特此通知。　　最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献！　　____________

4、___有限公司　　人力资源部　　年月日　　员工签收：　　签收日期：　　篇三：终止劳务合同通知书　　终止劳务合同通知书　　Xx劳务公司：　　因我公司业务调整，现有劳务人员需要进行裁减。你公司派遣的劳务工xxx的劳务合同于xx年x月x日到期。合同到期后，我公司不再续签该劳务工的劳务合同。特此通知。　　此致　　xx公司（章）　　法定代表人：　　XX年按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小

5、平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　终止劳动（务）合同通知书　　xxx：　　因我公司业务调整，现有劳务人员需要进行裁减。你的劳务合同于xx年x月x日到期。合同到期后，我公司不再续签劳动（务）合同。希望你与xxx联系并在7月25日之前办理完毕全部交接手续，然后到财务室结清工资等报酬。对你来公司后所做的工作，我们给予高度评价，如果今后公司有适合你的工作岗位，我们将及时与你取得联系。此致月日　　xx公司（章）法定代表人：　　XX年月日　　　　　　　　　　　　按照“三个贴近”的要求，紧紧

6、围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹