劳务合同未按

劳务合同未按

ID:29555416

大小:45.01 KB

页数:52页

时间:2018-12-21

劳务合同未按_第1页
劳务合同未按_第2页
劳务合同未按_第3页
劳务合同未按_第4页
劳务合同未按_第5页
资源描述:

《劳务合同未按》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观劳务合同未按  篇一:公司未按约解决户口,我能解除劳动合同吗  龙源期刊.cn  公司未按约解决户口,我能解除劳动合同吗作者:潘家永  来源:《农家科技》XX年第09期  编辑同志:  我是一位农村大学生,毕业后被某公司录用,签订了2年期的劳动合同。当初签合同时公司答应说一旦上班就将我的户口调入公司的大户口内,否则我是不会签约的。我在该公司将近一年时间了,户口问题也

2、没有解决,工资也不能按月发放,一般都要拖延2个月。据了解,公司近几年从没有给员工解决过户口问题,请问,我是否可以提出解除劳动合同解除合同后还能拿到公司所拖欠的2个月工资吗  读者庞树成  庞树成同志:按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  该公司近几年从没有给

3、员工解决过户口问题,而在与你签约时承诺为你办理入户手续,事实上也没有解决,很显然存在欺诈行为,《劳动合同法》第26条第1款规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,该劳动合同无效或者部分无效。据此,你可以去劳动争议仲裁机构申请确认你的劳动合同无效。你可以拿到公司所拖欠的2个月工资。《劳动合同法》第28条规定:“劳动合同被确已无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”  篇二:公司与

4、个人劳务合同  篇一:个人与企业劳动合同书  劳动合同书  甲方(用人单位)名称:法定代表人或委托代理人联系电话注册地址乙方(劳动者)姓名:联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。  第一条合同期限  甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:一、固定期限:自年月日起至年月日止。  二、以完成一定工作(任务)为期限:自年月日起至工作(任务)完成时终止。  第二条工作内容和工作地点  甲方招用乙方在(项目名称)工程中,从事岗位(工种)。乙方的工作地点为。

5、甲方根据工作需要,可以对乙方的工作岗位(工种)和工作地点予以变更。  第三条工作时间和休息休假  甲乙双方协商执行以下第种工时制度:按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为

6、。  二、经当地劳动行政部门批准,执行以为周期的综合计算工时工作制度。  三、经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。  甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。  第四条劳动报酬  一、甲乙双方采用以下第种标准核算乙方工资:(一)月工资元。  (二)日工资元。  (三)计件工资。计件单价约定为。  二、甲乙双方选择下列第种方式结算工资:  (一)按月结算。每月日前结算。  (二)按照“月预付,季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资元,每季度最后一个月日前结算工

7、资。  三、甲乙双方选择下列第种方式支付工资:  (一)乙方本人直接领取。  (二)甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。  乙方银行卡开户行名称,账号。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  四、甲方生产经营任务不足,乙方待岗,甲方向乙方支付的

8、生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。  第五条社会保险和福利待遇  合同期内,甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按时缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下:。  第六条劳动保护和劳动纪律  一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。  二、乙方应遵守甲方依法制定的操作

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。