高一政治上册劳动者的权利和义务 同步练习

高一政治上册劳动者的权利和义务 同步练习

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1、劳动者的权利和义务同步练习一、单项选择题1、在社会主义社会,劳动者的主人翁地位有着实实在在的内容,它是由A、劳动者依法行使的权利和享受的利益构成B、劳动者必须履行的责任和享受的利益构成C、劳动者的职业技能和职业道德构成D、劳动者享有的基本权利和履行的基本义务构成2、在社会主义制度下,劳动者的权利与义务相互依存,不可分离,是统一的,从根本上说是因为A、社会主义社会的劳动者是生产资料的主人B、社会主义社会的劳动者是国家的主人C、任何权利的实现总是以义务的履行为条件D、没有无权利的义务,也没有无义务的权利某市工商行政管理局和人事局联合发出《关于加强人才招聘管理

2、的通知》,明令禁止招聘中的歧视行为。据此回答3—4题。3、禁止招聘歧视维护了劳动者的A、平等就业和选择职业的权利B、取得劳动报酬的权利C、人身安全和生命健康的权利D、享受社会保险和福利的权利4、禁止招聘歧视有利于①实现资源的合理配置和优化配置②为各类人才发挥才能创造更为宽松的环境③提高劳动者的科技文化素质④促进人才市场有序运行A、①②③B、①②④C、②③④D、①③④5、劳动者的职业技能A、是劳动者整体素质中的主要构成部分B、是劳动者谋生的惟一手段C、它的高低与产品质量无关D、它与劳动生产率成反比6、每个劳动者基本的道德准则是A、提高职业技能B、遵守劳动纪

3、律C、依法办事D、遵守职业道德7、提高职业技能是①劳动者必须履行的义务②劳动者迎接21世纪挑战的需要③社会主义道德的要求④提高经济效益的要求A、①②③B、①②④C、②③④D、①③④8、提高职业技能是劳动者必须履行的义务。一个国家的劳动者的技能水平代表着这个国家的A、技术实力甚至是生产力水平B、教育水平C、综合国力D、经济效益9、下列关于社会保险问题的认识,错误的是A、它是社会保障制度中最基本、最核心的内容B、它是最高层次的社会保障C、它主要包括养老保险、医疗保险和失业保险D、是通过国家法律强制实施的10、劳动合同是指A、专门规范劳动合同的制度B、劳动者与

4、用人单位双方经过平等协商后达成的劳动报酬条款C、劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方的权利和义务的协议D、劳动者与企业之间发生劳动关系并确立双方的权利和义务的协议11、订立劳动合同,必须遵守一些基本原则,其中平等自愿原则的延伸和结果是A、不得违反法律规定的原则B、协商一致的原则C、不得违反行政法规规定的原则D、按一定程序签订劳动合同的原则12、订立劳动合同,必须遵守一些基本原则,其中的核心原则是A、平等自愿原则B、协商一致原则C、不得违反法律、行政法规规定的原则D、公平互利原则13、过高的社会保障水平会造成政府负担过重,不利于社会生产的发展;过低的

5、社会保障水平则会损害劳动者的积极性。这说明建立社会保障制度必须坚持A、权利和义务相统一的原则B、平等的原则C、市场经济的原则D、既要有利于生产,又要保障基本生活的原则14、在我国职业道德的基本要求是①爱岗敬业②诚实守信③办事公道④服务群众⑤奉献社会⑥不谋私利A、①②③⑤B、②③④⑥C、①②③④⑤D、③④⑤15、某企业因经营不善被转卖,11名老职工被无端中止劳动合同,养老保险也被停止缴纳。为维护自身权益,职工将企业告上法庭。经法院判决,职工的合法权益得以维护。对此认识正确的是A、劳动合同是专门保障职工合法权益的协议B、依法制定的劳动合同能为职工维护自身权益

6、提供保障C、劳动合同对企业经营自主权有制约作用D、专门规范劳动合同的制度称为劳动合同制度16、某个体家具厂聘用一木工,因该厂电锯出故障,致使该木工在工作时左臂被锯断,花去数万元医疗费,并丧失部分劳动能力。事后,该业主既不承担医疗费,也不给予工伤赔偿,其理由是:木工与业主私下签订的劳动合同中有“伤亡自负”这一条。对此,该厂上下议论纷纷。你认为正确的是①不该赔偿,因为劳动合同遵循协商一致的原则,并经双方签字生效②不该赔偿,这样有利于保护个体经营经济的利益,并促使其大力发展③该赔偿,因为该合同违反安全卫生和工伤保障的有关法律规定,是无效合同④该赔偿,因为该合同

7、违反了订立劳动合同的最基本、最重要的原则A、①②B、③④C、①D、④17、目前,有许多外出打工的农民在年底或月末结账时,经常遇到雇主赖账或克扣工资的情况,当这些农民工告到法庭时,却因拿不出劳动合同而败诉。这表明①劳动合同对劳动者和用人方都是非常重要的②市场经济是法制经济,需要增强法律意识③劳动合同维护的只是劳动者的权利,凡雇主或用人方都不愿签订合同④劳动合同与劳动者权益息息相关A、①②③B、①②④C、③④D、①②③④18、某企业在招收下岗职工再就业时,根据下岗职工急于求职的心理,在订立劳动合同时规定:再就业者必须缴纳一定数量的保证金,如果再就业都违反约定

8、,保证金将没收。该企业这种规定,是①根据劳动力市场的供求关系所采取的正确措施②维

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