欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:29548725
大小:38.00 KB
页数:47页
时间:2018-12-20
《公积金,正式合同》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观公积金,正式合同 篇一:劳动合同书【含公积金】 劳动合同书 甲方: 乙方:姓名性别文化程度电话身份证号码家庭住址 合同编号 根据国家法律、法规和省市有关规章制度,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第一种方式来确定本合同期限: 1、有固定期限:从年月日起到年月日止; 2、无固定期限:从年月日起至法定的或本合同所约定的
2、终止条件出现为止。 3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成为止;并以为工作任务完成并终止合同的标志。 (二)双方同意本合同有效期的前个月为试用期。 二、工作内容 (一)乙方同意由甲方根据工作需要,派遣到(劳务单位),乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观
3、;根据工作需要,甲方或甲方委托劳务单位有权安排或调整乙方工作岗位。 (二)乙方工作应达到劳务单位规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定;乙方必须按质按量完成劳务单位正常安排的工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方督促劳务单位为乙方提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和防护用品,加强安全和防护知识教育。 四、劳动报酬 (一)甲方依据劳务单位的规定支付给乙方劳动报酬和社会保险费(含住房公积金)。 (二)乙方的劳务报酬由甲方根据乙方在劳务单位的具体工作岗位,参照同条件人员确定。并按税务规定由甲方从乙方工资中代扣代缴个人所得税。 甲方在以下情况有权
4、扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方 的过失给甲方或劳务单位造成经济损失的;2、乙方违反甲方或劳务单位管理制度的;3、乙方单方面提前终止合同的,向甲方支付一个月劳务费总额的赔偿金。 五、社会保险和福利待遇按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加当地的养老、工
5、伤、失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保险金。如当地开展了补充医疗保险,甲方应按当地政策为乙方办理。 2、甲、乙双方按照国家和省、市有关住房公积金的规定缴纳住房公积金。 3、乙方合同期内,发生患病、工伤、死亡等情况,按照国家、省、市相关政策执行。 六、劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方及劳务单位制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,服从劳务单位的岗位管理。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩,直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 (一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化、劳务单
6、位生产经营情况发生重大变化、或者甲乙双方主客体情况发生严重变化,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同相关内容。变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。 (二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款: 1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改可失效; 2、由于不可抗力的原因致使本合同相关条款无法履行; 3、。 (三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为
7、实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 (四)乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除本合同,并不 支付生活补助费或经济补偿金: 1、在试用期内被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方及劳务单位依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的; 3、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方或劳务单位的利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任或因违法受治安处罚或劳动教养以及严重违反社会公德的; 5、拒不服从劳务单位工作
8、安排的;
此文档下载收益归作者所有