公司团委换届工作总结

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观公司团委换届工作总结  篇一:公司团委换届工作总结  篇一:公司团委XX年换届选举工作报告  凝心聚力开拓进取  为建设美好蚌电而贡献青春和力量  ——共青团国电蚌埠发电有限公司团员大会工作报告  各位领导,各位代表:  根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定,经公司党委同意并报请团市委批准,今天,我们召开国电蚌埠发电有限公司团委全体团员大会,选举产生

2、新一届团委领导班子。下面,我代表共青团国电蚌埠发电有限公司第二届委员会,向大会作工作报告。  一、四年来团委工作情况  本届团委于XX年12月1日经团员大会选举成立。现有团支部7个,共青团员94人,保留团籍的青年党员及团干38人,先后获得XX年度五四红旗团委、XX年度先进团委荣誉称号,XX年度五四红旗团委称号,XX年度先进团委等称号;XX年,运行三值、运行四值被评为蚌埠市青年文明号;XX年运行二值团支部被团市委授予“五四红旗团支部”荣誉称号。四年来,先后有近15名团员青年被集团公司、安徽团省委和蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团干。按照“三

3、个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  (一)加强组织建设,不断增强团组织的凝聚力和战斗力。  1.完善更新组织机构。建团以来,团委在党委领导下,始终坚持“党建带团建,团建服务党建”的工作机制,以强化自身建设为保证,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力,根据公司实际情况,及时建立、调整团支部组织机构

4、。XX年,运行部执行了五值三运转倒班方式,运行部由原来四值变为五值,部分团干因工作调动团及班组调换无法继续开展团工作的情况,针对这种情况,公司进行了梳理和调整,及时做好公司团青工作负责人和各支部团干的安排工作,保证了团青工作的无缝交接,确保了各项工作的顺利开展。  2.加强团干队伍建设。公司团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度,并坚持通过团干例会、公司内、外送培训等形式,对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。四年来,积极申报蚌埠市青年文明号,以青年文明号为载体带动团员青年建功立业;XX年,在公司20名团干部中选拔了两名基层团

5、支部书记参加蚌埠市企业团干部培训班,有效地提高了团干的工作能力和综合素质。XX年,自上而下的方式推选蔡霞同志为共青团蚌埠市第十五届委员会候选人,代表公司参加共青团蚌埠市第十五届委员会。同时多次组织团干青年参加公司及省公司班组培训,有效地提高了团干的工作能力和综合素质。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全

6、面落实科学发展观  3.积极推进“推优入党”。为发挥共青团作为党的后备军的作用,不断向党输送新鲜血液,保持党的队伍的青春和活力,公司团委启动了“推优入党”工作。四年来,先后有近30名团员青年经团委推优加入中国共产党,进一步激励了广大团员青年立足岗位、严于律己、不断提升。  二、狠抓思想建设,不断提升团员青年队伍的整体素  质。  1.加强理论学习和形式教育。组织团员青年从公司内  2.加强文化的熏陶提升。完善公司职工书屋,组织各  团支部利用午休时间、学习班时间开展团青读书活动;在内平台设置青年园地栏目,鼓励青年多写多投,并集中刊发团员

7、青年在工作生活中的感悟和体会,努力以乐观、积极的人生态度去影响带动团员青年。XX年,在集团公司开展的“赠书促学”演讲比赛中,于丹获得一等奖。XX年在集团公司开展的“我与国电共成长”及企业文化故事征集活动中,团员积极发挥创作灵感,多篇文章被公司推选到集团公司“一一刊一报”。用实际行动感受集团公司“家园舞台梦”的文化精神。  3.加强先进事迹的鼓舞引领。树立创先争优标杆,坚按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委

8、、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  持开展优秀共青团员和团干评选表彰,努力在青年队伍中营造学习先进、赶超先进的良好氛围

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