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时间:2018-12-20
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1、电大资源与运营管理-0023期末机考复习资料 下载前请注意:请仔细核查是否是自己需要的那套资料!本复习资料有可能有部分主观题没有参考答案,没有的请自行发挥单选题(共60题,共60分)1.小张是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,不属于招聘规划的步骤的是()。A确定招聘的人数和岗位B选择招聘的方式C考核应聘者D发布招聘信息参考答案:C2.在一定期限内,()超出成本的部分被定义为利润。A收入B资产C负债D预算参考答案:A3.现代科技的发展使组织成员之间的沟通更加方便快捷,基于计算机网络技术的沟通方式越来越多,但不包括()。A同
2、地面对面交流B电子邮件C即时信息D数字传真参考答案:A4.一家零件生产企业在计算公司成本时,适合使用()成本模式。A单位B项目C混合D总体参考答案:A5.关于财务预算及其形式,说法不正确的是()。A财务预算是财务管理的一个重要环节B财务预算是编制企业总预算的依据之一C预计资产负债表和预计损益表都是财务预算的形式D财务预算的先导是财务控制参考答案:D6.关于危险性及其等级划分,说法正确的是()。A危险性可划分为三个等级B各个等级都会造成人员伤亡和系统破坏C“会造成人员伤亡和系统损坏,要立即采取防范措施”是危险性等级的第三个级
3、别D对危险性等级进行划分意义不大参考答案:C7.组织运作就像走钢丝,面对压力需要胆大心细,组织的运作通常不包括()。A输入B寻求结果C运作过程D输出参考答案:B8.关于有效库存和非有效库存,说法正确的是()。A有效库存的原则是越多越好B供应商为厂家准备了大量的库存,这些库存一定是有效库存C非有效库存仅是指那些损坏或发霉变质的产品D有效库存和非有效库存的区别之一是:是否能够为客户带来价值参考答案:D9.关于反馈,说法不正确的是()。A反馈是发展个人技能和能力的有效途径B我们可以通过预见反馈、主动寻求反馈、采取积极的态度来正确
4、对待不同的反馈C反馈是进行自我认知的一个有效途径D反馈是对个人的一种人身攻击参考答案:D10.支出(成本)包括三种形式,工资和办公费用属于企业支出形式中的()。A混合支出B营业支出C资本支出D普通支出参考答案:B11.企业预期未来要实现的报表是()的结果。A成本会计B计划和预算会计C管理会计D财务账户参考答案:B12.关于安全边际,说法正确的是()。A安全边际等于盈亏临界点的销售量减去现有的销售量B安全边际只可以用绝对数表示C安全边际越大,说明企业发生亏损的可能性越大D安全边际可以表示从现有销量到盈亏临界点还有多大差距参考
5、答案:D13.昌盛公司由于业务量增加,新员工招聘计划提前,本季度薪水支付增加了1200元,这属于( )造成的预测差异。A销售生产力B业务级别的改变C企业文化D价格差别参考答案:B14.要求企业建立各种安全保障制度的法律是()。A消防法B职业病防治法C建筑法D安全生产法参考答案:D15.造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于()事故。A特别重大B较大C一般D重大参考答案:B16.为了防止安全和健康事故发生,应该遵循的原则不包括()。A发生事故后,等高层领导指示后再采取行动B个性化评估C执行防范措施D尽
6、力避免事故的发生参考答案:A17.某面粉加工厂不管需求如何变化,产量始终都维持在一个不变的水平上,这个加工厂采取的资源计划类型是( )计划。A需求跟随B等产量C控制需求D控制资源参考答案:B18.不属于选择供应商时需要考虑的典型的产品标准是()。A兼容性B财务稳定性C价格D范围参考答案:B19.TPM是现代组织,尤其是制造型企业越来越重视的话题,它指的是()。A设备保全管理B全面生产设备管理C质量保全管理D事务改进管理参考答案:B20.对于某个职位所从事工作的目的和应该承担的责任进行详细总结的文件是()。A工作描述B人
7、员规范C任职资格D业绩标准参考答案:A21.用来描述从事一项工作的理想人选应该具备的基本技能、能力和知识的文件是()。A工作描述B人员规范C任职资格D业绩标准参考答案:B22.在组织中,最清楚某项具体工作的任职资格的人是( )。A人力资源部门的主管领导B做统筹计划的高级经理C做过该工作的人或者该部门的领导D人力资源部门的薪酬专员参考答案:C23.小李是一家外贸公司的销售员,他第一天去公司上班会被告知一些事项,除了()。A公司的办公区域安排B健康和安全培训C公司的规章制度D其他员工的详细薪酬情况参考答案:D24.小王是一
8、家外贸公司的新员工,在他就职过程中,公司向他提供的基本信息应该包括()。①办公楼平面图②工作介绍③核心客户详细资料④工作场所主要规定⑤档案记录A①②④⑤B①③④⑤C①②③④D①②③④⑤参考答案:A25.在新员工开始工作后,帮助员工发展的正确途径是()。A凌驾于新员工之上B为员工预留一定的谈话时间,最好是
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