保安班长竞聘演讲稿,队长

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观保安班长竞聘演讲稿,队长　　篇一：保安班长竞聘演讲稿　　公司保安队长竞聘演讲稿-竟聘演讲各位领导、各位同事：大家好！　　我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此　　次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。我　　现年43岁，xxxx年在xx市xxxx参加工作，先后作xxx、xxx、xxx。保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面

2、貌。保安队长作为连接公司与　　客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的具体落　　实和执行者。严格的讲，保安给客户提供的服务质量的高低和满意度，很大程度上取决于保　　安队长的管理水平和业务能力。因此，保安队长的自身素质和行为，直接关系到保安队伍的　　整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、　　来之能战、战之能胜的保安队伍。如果我竞聘成功，我的工作方法和工作思路是：有句古话说得好，“其身正．不令而行；其身不正，虽令不从”。什么样的保安队长就会按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工

3、作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键；保安队长应以身作则，　　身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”　　的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。　　二、提高工作能力、以绩服人。保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带

4、领大　　伙干出像样的成绩来，以绩服人。经过学习和实践，善于认识和分析新问题，创造性开展工　　作，善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题，善于用新方法处理新问题，努力使得工作　　上规范化、民主化、制度化。　　三、转变作风、以情服人。一是要密切联系群众，不要脱离群众，自高自大。自觉融入到保安员生活当中，通过谈　　心、开座谈会、问卷等多种方法沟通，真正了解队员所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，　　解决民忧的决定；二是要坚持实事求是。队长是队员的主心骨，是队员工作的后盾和榜样，　　不搞浮夸，不搞假、大、空，实事求是，一是一，二是二，队员就会信任你，支持你。按

5、照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　四、廉洁勤政、以廉服人。重利是当今社会的普遍风气，生活在这种风气中，人的心灵难免不被腐浊。“公生明，廉　　生成”这个道理古往今来人人都懂，广大队员最信服的是公道正派，一身正气的领导者。廉　　洁勤政是基层领导者应具备的一种基本素质。队长自身正，形象好，说话有底气，才会

6、有令　　必行。确保队长廉洁勤政，一是靠制度保证，想贪、想拿、想耍小聪明都不敢；二是要加强　　法制学习；三是要坚持真诚为队员服务教育。这样才能让队员放心，队长清白长留。　　五、依法行事、以法服人。现在是法制时代，懂法知法是每个公民不可逃避的事实。光有文化和知识以及军事技能　　是不够的，还需要掌握相关法律知识，于人们的行为才能合法正确。当今普遍队员的法律意　　识浅薄，维护自身合法利益意识不够，所以队长不仅要懂法，而且还要依法行事，为队员排　　忧解难，急之所急，想之所想，将队员利益放在心上，只有这样，队员才会信服你。篇二：　　物业公司保安班长竞聘报告物业公司

7、保安班长竞聘报告尊敬的公司领导:　　您们好!　　首先，感谢公司领导给了我们保安员参加保安班长岗位竞聘的一次机会！对于我来讲，按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　这不仅仅是一次班长岗位的竞聘，还是一次对自己工作能力的检验。在此，我向公司领导表　　示深深的感谢！　　我是本公司物业保安刘××，中共党员，山

8、东××人，33岁，已婚，高中学历。我于XX　　年从二炮部队退伍，XX年12月参加工作，在××资