便利店劳动合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观便利店劳动合同　　篇一：便利店劳动合同　　篇一：便利店劳动用工合同　　便利店劳动用工合同　　甲方：　　法定代表人：　　乙方：　　甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同认真履行。　　一、甲方聘用乙方为员工。合同期自200年月日至200年月日，合同期满即行终止。　　二、员工姓名、岗位、工资见花名表。　　三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育，合格后上岗。　　四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，

2、遵守甲方劳动纪律，爱护设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。　　五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件，及劳动保护用品。　　六、甲方执行提供零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工

3、资额（工资标准见花名册），次月10日支付上月工资。　　八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。　　九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。　　十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。　　十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理。　　十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。　　十四、因履行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、本合同一式四份，甲乙双方各执

4、一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份。　　甲方（盖章）：鉴证单位（公章）：　　法定代表人（签章）：　　乙方（签章）：鉴证人员：　　订立时间：鉴证时间：篇二：楚雄七乐便利店劳动合同　　楚雄七乐便利店员工劳动合同　　经双方协商一致，达成如下协议：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期

5、限从年月日起至年月日止。　　二、工作内容和工作地点。　　乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。　　三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程，不得私自修改和删除电脑软件。　　四、工资报酬：　　甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，但必须要遵守甲方管理，实行奖惩制，月工资为：1800元/月，工资压一个月，当月支付上月工资，新年当月一次性支付完全年工资。　　五、劳动纪律：　　甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策及超市内部管理制度，乙方应遵守与服

6、从甲方的管理。　　六、安全责任　　上班来回期间，一切安全事故均由乙方自行承担，任何交通事故与甲方无关。　　七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。八、违反劳动合同责任：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据

7、实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；　　2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。　　3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资。　　4、辞职者，需提前30天向主任提出辞职申请。　　九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。　　十、本合同未尽事宜，由双方协商一致