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时间:2018-12-20
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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观人事月度工作总结ppt 篇一:人事部总结(11月) 西安皇马公司11月份人事部工作总结 XX年是充满希望的一年,人事部门上下能团结一心,能始终牢记自身的使命,将领导年初提出的“开拓创新、提升素质、提高效率、服务好各部门”作为工作指导思想,并且始终保持“专业第一,行业第三”的精神进行员工的严格要求,从而使各项工作朝着既定的目标前进。 我们按年度目标分解至各月度,现将人事部11月份的工作总
2、结如下:一、本月人事部下发了以下文件及通知 1、关于《兰德服务监测》违规处罚的通知2、关于原印象城后台调动的通知 并深入各案场组织学习第三方监测报告。二、人事基础工作(一)招聘 1、本月各部门人员需求计划、实际招聘人数明细如下: (二)人事相关工作 人事基础工作:认真落实人事基础工作,办理人员入职、转正、社保、离职等人事档案的保管。(三)培训 1、本月人事部组织海荣名城、御笔华府进行第三方监测培训各一次。2、为加强各案场管理规范,组织各案场进行销售、礼仪等培训十余次。(四)辞职 1、本月辞职员工明细如下表:按照“三个贴近”
3、的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 公司总人数:139人公司月离职率:%(五)员工福利 人事部为公司员工办理社会保险共计48人。 三、12月份重点工作计划 1、与西北大学联系,计划实施校园招聘活动。预计招聘人员如下: 策划部:营销策划助理4人运营部:运营经理助理及后台4人见习置业顾问:若干名
4、 2、由于冬季的到来,天气比较干燥,防火意识也变得尤为重要于12月13日(周一)人事部将组织消防知识普及宣传(西安五进消防知识科教站专业人员进行讲解宣传)。各案场派代表至少3人,要求各案场主管及主管级以上人员至少1名代表。3、皇马公司各项目销售人员精减到位。精减后人员数量明细如下:部门原销售人员数量(人)精减后人员数量(人) 海荣名城1410海璟台北湾3324 4、草拟及落实执行XX年皇马公司人事薪资体系及安排XX年元月公司员工定级考核相关事宜。 5、制定XX年工作总结及XX年工作计划年会的方案及落实。6、进行XX年年度工作总结
5、各项数据的汇总工作。7、制作人事部XX年全年工作计划。 西安皇马不动产投资咨询有限责任公司人事部 二0一年十二月三日按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 篇二:部门月度工作总结PPT XX年月工作总结月计划为提高部门工作效率及服务质量,有效的改善工作中存在的不足,总结经验更好的规
6、范服 务、提升服务。现对月份工作进行总结与分析,并计划月份工作安排如下: 一、工作中存在不足 结合六月份工作的安排与实施,整体工作基本完成。主要有以下四个方面做的不足: 1、不良天气房屋的检查力度应加强。在六月份由于对房屋检查不及时,造成了罗马路 7-102水浸入室 事件。目前正施工中。改善方法:加强对不良天气的掌握,采取雨前、雨中、雨后三个阶段实施检查,重点围 绕无法入户 检查的房屋及之前检查存在被堵现象的房屋。遇暴雨时成立检查小组,结合护卫、保洁、 维修全面进行检查工作。并定期每半月进行一次房屋阳台、露台的清扫工作
7、。 2、管理费用收取率不高:催收力度较强但缺乏沟通技巧,下一步加强培训工作。 3、公共区域巡查力度不够:主要体现在园区施工垃圾清理和花园施工两个方面。接下来按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 应加强与施工单位的管理和沟通来得以改善。 4、主抓蚊蝇消杀而忽略了绿化,养护不到位:制
8、定相应的工作计划,合理性进行工作安 排,加强人员 的招聘满足岗位需求。 二、七月份重点工作计划篇二:月度工作小结范文文秘工作总结总结时期:XX年5月中心工作负责人:和红 一、在XX年5月的主要工作小
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