与劳务派遣公司签合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观与劳务派遣公司签合同　　篇一：劳务派遣合作协议通用版(与劳务公司签订)　　编号：　　劳务派遣服务合同　　甲方：　　乙方：　　签订日期：日　　协议签署地：　　劳务派遣协议　　甲方：上海XXXX公司　　法人代表：　　地址：　　乙方：上海XX人力资源管理有限公司　　法人代表：地址：　　甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、上海市有关法律法规和规定，本着平等互利的原则，就劳

2、务派遣事宜签订如下协议：　　一、派遣协议期限：　　协议有效期为贰年:自XX年1月2日至XX年1月1按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观日止。协议期限届满，因乙方派遣员工在甲方工作存续的，本协议随之顺延至乙方派遣员工在甲方工作的情形全部消失而终止。　　二、劳务派遣岗位及人数　　甲方使用乙方派遣劳务人员的岗位及人数以双方签字

3、盖章的附件为准。　　三、劳动合同的制订和执行：　　甲乙双方应共同制订《劳动合同》，乙方应与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，明确甲方、乙方及乙方派遣人员三方之间的权利和义务。　　四、劳务人员招聘　　1．甲方应提前三天向乙方提供招工信息和要求，招用劳务人员的条件、工作岗位、工作地　　点、职业危害、工资待遇、工作期限及其他条件。　　2．乙方应按甲方要求提供面试的劳务人员须携带身份证、学历文凭、技能证书等证件，人　　数应多于甲方招用人数（视劳动力市场而定）。　　3．甲方有权选择乙方派遣的劳务人员，同时根据生产经营需要，在本企业内部安排劳务人　　员的工作岗位。　　4．

4、在乙方不能满足甲方用工需求的情况下，甲方可根据业务需要，代乙方招用劳务人员，　　并在七天内告知乙方，由乙方与其签订《劳动合同》，建立劳动关系，并到劳动部门办理招工手续。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　5．甲方应与劳务人员签订岗位协议并明确岗位职责。　　五、劳动保护　　1．乙方在派遣前对劳务人员进行岗前的职业道德、

5、交通安全法规等教育。　　2．甲方负责入职后的劳动纪律和安全教育，并将甲方有关的规章制度和工作行为规范及违　　规处理办法，以书面形式告知劳务人员。　　3．甲方应向劳务人员提供符合国家规定的工作场所和劳防用品。　　六、劳动报酬　　1．由乙方派遣的劳务人员享有与甲方的劳动者同工同酬的权利。　　2．甲方遵循按劳分配原则，且根据经济效益确定工资分配方式和工资水平，以货币形式按　　月支付。　　3．甲方可根据企业生产经营状况和经济效益调整劳务人员的工资水平，不得低于上海市规　　定的最低工资标准。　　4．劳务人员在甲方工作期间，甲方应严格执行国家规定的用工制度。　　5．乙方每月按甲方对

6、劳务人员考核的依据结算劳务工资，不得克扣劳务人员的劳动报酬，按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　并在约定的时间委托银行代发,并负责代扣代缴个人所得税，且及时将工资签收单提供给甲方。　　七、社会保险和福利待遇　　1．甲方按国家规定承担本市户籍的劳务人员城镇社会保险、小城镇社会保险、生育保险金、工伤保险基金、残疾人就业保

7、障及其他应缴纳的保险金费用。　　2．乙方负责对派遣到甲方工作的劳务人员到区社保中心申报缴费手续，如因乙方漏缴、错缴产生的一切经济与法律纠纷由乙方全权负责。　　3．甲方按国家规定承担外省市劳务工在上海市的社会保险费用。　　4．乙方负责对派遣到甲方工作的外来从业人员到区外劳所申报缴费手续。　　5．乙方每月按时向甲方报送加盖公章的《派遣人员参保缴费清册》（社保、镇保等）。　　6．劳务人员在甲方工作期间，可享受法定的节假日及婚、丧、产、哺乳、年休等假期待遇　　及工作岗位相关的福利待遇。　　7．劳务人员在甲方工作期间，加班、节假日上班，甲方应按国家