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时间:2018-12-20
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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观XX年统计局局长述职述廉报告 篇一:XX年度统计局局长述职述廉报告 XX年度统计局局长述职述廉报告 XX年5月17日,我到统计局担任局长和书记,主持全面工作。新人新岗位,我常常在思考:我能为新单位做些什么,能带去什么,把单位带到那里去。 毛主席说,作为单位的一把手,主要是考虑两件事:用好人,出好思路。作为书记,要选好人,用好人,更要改变人。 我的用人观念:1、大家都是我的人,都是兄弟姐妹;2、给每个人平等的发展
2、机会;3、用人所长,人尽其用,各尽其能,不靠边,不打冷宫,不闲置; 4、年轻人年龄也是个宝,更要加快培养速度;5、铁打的营盘流水的兵,统计人才多,要流动起来,去占领更多的部门,扩大影响;6、公开、民主、竞争、择优选人,任人唯贤;7、关心人,团结人,要有成人之美。 关心人,改变人,如何改?给人实惠是下策,给人能力是中策,给人观念是上策。而我,努力争取在三方面都有所给与和改变。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下
3、,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观XX年统计局局长述职述廉报告 篇一:XX年度统计局局长述职述廉报告 XX年度统计局局长述职述廉报告 XX年5月17日,我到统计局担任局长和书记,主持全面工作。新人新岗位,我常常在思考:我能为新单位做些什么,能带去什么,把单位带到那里去。 毛主席说,作为单位的一把手,主要是考虑两件事:用好人,出好思路。作为书记,要选好人,用好人,更要改变人。 我的用人观念:1、大家都是我的人,都是兄弟姐妹;2、给每个人平等的发展机会;3、用人所长,人尽其用,各尽其能,不靠边
4、,不打冷宫,不闲置; 4、年轻人年龄也是个宝,更要加快培养速度;5、铁打的营盘流水的兵,统计人才多,要流动起来,去占领更多的部门,扩大影响;6、公开、民主、竞争、择优选人,任人唯贤;7、关心人,团结人,要有成人之美。 关心人,改变人,如何改?给人实惠是下策,给人能力是中策,给人观念是上策。而我,努力争取在三方面都有所给与和改变。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深
5、入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观XX年统计局局长述职述廉报告 篇一:XX年度统计局局长述职述廉报告 XX年度统计局局长述职述廉报告 XX年5月17日,我到统计局担任局长和书记,主持全面工作。新人新岗位,我常常在思考:我能为新单位做些什么,能带去什么,把单位带到那里去。 毛主席说,作为单位的一把手,主要是考虑两件事:用好人,出好思路。作为书记,要选好人,用好人,更要改变人。 我的用人观念:1、大家都是我的人,都是兄弟姐妹;2、给每个人平等的发展机会;3、用人所长,人尽其用,各尽其能,不靠边,不打冷宫,不闲置; 4、年轻人年龄也是个宝
6、,更要加快培养速度;5、铁打的营盘流水的兵,统计人才多,要流动起来,去占领更多的部门,扩大影响;6、公开、民主、竞争、择优选人,任人唯贤;7、关心人,团结人,要有成人之美。 关心人,改变人,如何改?给人实惠是下策,给人能力是中策,给人观念是上策。而我,努力争取在三方面都有所给与和改变。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科
7、学发展观XX年统计局局长述职述廉报告 篇一:XX年度统计局局长述职述廉报告 XX年度统计局局长述职述廉报告 XX年5月17日,我到统计局担任局长和书记,主持全面工作。新人新岗位,我常常在思考:我能为新单位做些什么,能带去什么,把单位带到那里去。 毛主席说,作为单位的一把手,主要是考虑两件事:用好人,出好思路。作为书记,要选好人,用好人,更要改变人。 我的用人观念:1、大家都是我的人,都是兄弟姐妹;2、给每个人平等的发展机会;3、用人所长,人尽其用,各尽其能,不靠边,不打冷宫,不闲置; 4、年轻人年龄也是个宝,更要加快培养速度;5、铁打的营盘流水的兵,统
8、计人才多,
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