欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:29533846
大小:20.03 KB
页数:8页
时间:2018-12-20
《xx年宣传思想文化工作会议主持词》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观XX年宣传思想文化工作会议主持词 篇一:XX领导致辞前的主持词 XX领导致辞前的主持词 各位领导、同志们: 今天早上,市委在区委礼堂召开干部大会,宣布任命了一批新任副县级领导干部的任职决定,我们的新任宣传部长同志就在其列。 现在,让我们以热烈的掌声欢迎书记和部长的到来! 部长来我们这里之前是县太阳乡的乡党委书记兼乡长,她今年35岁,年轻有为,敢想敢干,工作很有魄力,有着丰富的工作经验,乡的各项工作都走在了前面。她到我们宣传部工作
2、,必然会为我区的宣传思想工作注入新的生机和活力。 今天下午的见面会,有三个议程。一是由部务委员同志介绍一下宣传部副科级领导干部和下属单位负责人。二是由部长给大家作讲话。三是由书记给大家作讲话。下面,由委员进行人员介绍。 …… 下面,请大家以热烈的掌声欢迎部长讲话。 …… 下面,请大家以热烈的掌声欢迎书记讲话。 ……按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关
3、会议精神,全面落实科学发展观 刚才,部长、书记作了重要讲话,大家要领会精神,贯彻落实。希望大家能够全力以赴支持黄部长的工作,再创宣传思想文化工作新局面。 今天的见面会就到这里。散会。 篇二:宣传思想文化XX年工作计划 宣传思想文化XX年工作计划 宣传思想文化XX年工作计划 XX年,我镇宣传思想工作将以全面贯彻党的十八大和十八届五中全会精神为主线,紧紧围绕镇党委政府提出的“幸福乡村”建设的工作主题,以“宣传工作务实、宣传眼光超前、宣传方式创新、宣传内容贴近、宣传效果明显”为目标,以“加强理论学习、强化思想教育、深化文明创建、推进文化发展、扩大新闻外宣”为内容,以“创新宣传方
4、式、丰富宣传载体”为手段,继续探索和深化宣传思想工作“由虚转实,由软变硬”的新路子,为实现全镇各项事业又好又快发展提供有力的理论武装、舆论引导、精神动力和文化支持。 一、力争文化体育事业迈出新步伐 1、培育农村特色文化。除村文艺队正常的文体活动外,继续打造镇文化知名度。针对农村两委换届的新形势,在各村广泛开展廉政文化活动,以开展廉政书画展、书写廉政文化墙、设立廉政宣传牌等形式强化农村干部的警示教育。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确
5、领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观 2、完善文化站基础设施建设。按照上级有关文化站的达标要求,完善镇配套设施,建立健全各项>规章制度,增设电脑等器材,以达到资源共享的要求,配齐图书室、棋牌室等必备设施,完成院内绿化建设,加强设施维护,强化环境治理,把镇文化站建成一个环境优雅、设备齐全、功能完善的休闲娱乐场所,力保先进文化单位的荣誉。 3、强化文体组织作用。镇文体办将充分发挥农村文化发展“领头羊”的作用,重点分析和把握当前农村文化发展的特点和规律,加强文体人才聚集,年内成立镇篮球队、舞蹈队等文体组织,计划在机关
6、举办篮球赛、象棋比赛等活动,开展全民健身活动,举办一次文艺汇演。 二、力争理论武装工作得到新改进 1、加强机关干部学习。在学习日程安排上,坚持周五学习日活动,保证每周学习一次;在学习方式上,除继续深化“>演讲五分钟”、“办公室主任一堂课”等活动外,要将理论学习与文艺活动相结合,探索一种寓教育于娱乐之中的新型学习形式。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精
7、神,全面落实科学发展观 2、加强党委中心组学习。今年我镇将把党委中心组学习放在理论武装工作的首位予以加强和改进。首先要健全由党委书记任组长的中心组学习组织,并配备学习秘书,详细制定学习计划,精心组织学习活动;其次,要完善中心组学习制度。严格规范集中学习、个人自学、调查研究、讨论交流、档案管理制度,以制度规范学习,增强效果。 三、力争新闻外宣工作实现新突破 1、加强信息队伍建设,完善信息奖励机制。对机关各部门的信息员实行量化管理,每名信息员每月至少报一
此文档下载收益归作者所有