同学聊天群规章制度

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1、同学聊天群规章制度　　篇一：关于微信群规章制度　　各会员单位：　　（一）进群要求　　（二）信息发布要求　　1、务实、效率、正面，重在价值分享。　　2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。　　3、发布衣车和缝配件行业相关新闻，新工艺新产品报到。　　4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。　　5、可以发广告，但同样内容仅限发布一次。　　6、严禁发布反党反政府负面消息。　　7、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。　　8、聊天内容不得包含任何恶意人身

2、攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。　　9、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。　　8、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。　　2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。　　3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。　　4、发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。　　5、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。　　6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。　　7、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进

3、群。　　1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。　　3、基本要求　　、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。　　、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。　　、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。　　、如果群内成员不停从

4、群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。　　、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。　　4、本制度自发布之日起执行。　　1、目的为更好的加强同学之间的沟通联络，增进同学感情，使同学们中年以后的精神生活更加充实，特制定本制度。　　3、基本要求群内沟通有利于或不影响同学与同学之间、同学与家庭之间、同学与朋友亲人之间的情感为基本要求。　　4、明确应加人员同学，与同学无关的人员不要拉进，否则踢出。　　6、严格遵守公共道德、群内信息、严禁转发给非无关人员，一经发现则会口

5、头警告电话约谈，不改则被踢出群。　　8、本制度自发布之日起执行。　　篇二：微信群规章制度　　1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。　　3、基本要求　　、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。　　、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相　　关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。　　、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的　　情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实　　

6、施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。　　、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。　　、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。　　4、本制度自发布之日起执行。　　第1章目的　　第2条本制度适用于德鲁克咨询（济南）有限公司全体员工。　　第5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。　　第6条严禁刷屏影响他人交流。　　第7条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。　　第8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信

7、息。　　第10条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。　　第11条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。　　第12条服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。　　第3章群管理员　　第16条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策。　　第17条收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总整理并提交　　人资中心商议解决。　　第18条负责离职员工群成员资格的取消。　　第19条积极了解群最新活动计划，有义务指导(转载于:小龙文档网:同学聊天群规章制度)、解答新加入成员提出

8、的有关群事务的问　　题，活跃成员思想，促进交流。　　第20条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开说明事因或事先告知　　原因。不能因个人原因清退，违者警告或依据《员工奖惩管理制度》进行处罚。　　第4章群成员　　第21条所有符合申请加入群资格的员工均为群成员，群成员均需要严格遵守国家互联网　　管理法规及本制度的相关规定并接受监督；　　第23条可在公司群上寻求专业帮助；　　第