2017谁执法谁普法责任制考核自评表

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1、2017年度“谁执法谁普法”责任制考核自评表申报单位联系人联系电话QQ号申报单位意见（盖章）年月日—6—评审意见（签名）年月日—6—序号考核项目考核内容及分值情况说明自评分评审分1组织保障（25分）建立健全法治宣传教育工作领导小组，每年至少召开1次法治宣传教育工作领导小组会议，研究解决存在的困难和问题，推动工作开展。普法经费、人员、制度落实到位。（5分）2将普法工作纳入本部门、本单位年度工作计划和年度工作目标管理体系,与其他业务工作同部署、同检查、同考核。（3分）3结合本部门职能、工作重点，制定普法工作规划、年度计划，年初和年底及时上报法治宣传教育工

2、作计划和总结。（5分）4申报本单位普法清单，明确工作责任、目标任务和完成时限，依据普法清单推进各项任务。积极履行普法工作牵头单位、配合单位的职责。定期报送“谁执法谁普法”工作情况进展。（5分）5普法工作资料整理规范，有开展活动通知、方案、图片、视频等资料，活动开展情况及时报送区法宣办备案，定期上报动态信息或图片信息。（5分）6积极、准时完成区法宣办交办的其它工作任务。（2分）—6—7国家工作人员法治教育（25分）党委（党组）中心组学法、重大决策前先行学法等制度落实，党委（党组）书记认真履行第一责任人职责，带头讲法治课，中心组每年学法活动不少于2次。学

3、法笔记完善。（5分）8印发本部门（单位）国家工作人员学法的实施意见。有学法年度计划，组织法治讲座等学法活动每年不少于2次。（5分）9组织系统内法治培训，司法和行政执法人员法律知识更新学习培训每年不少于60课时，科级以上干部每年学法时间不低于40学时。（3分）10组织党员和公务员参加网上法律知识考试，参考率达90%以上。参加区法宣办组织的各类法治培训。（5分）11全面落实年终述职述廉述法制度。（2分）12开展“法律进机关”、机关法治文化建设等活动，培育本单位或本系统特色法治文化。（5分）13面向社会开展法治宣传（25分）开展“三节四时普法行”活动，对本

4、部门涉及的法律法规，在颁布实施纪念日、宣传周、宣传月等，面向社会开展或参与“法律六进”等普法活动每年不少于2次。参与区法宣办组织的“12.4”等重大普法活动，与区法宣办、其他部门联动举办活动每年不少于2次。（10分）—6—14执法司法机关或主管机关在处理群众关心的问题中，对行政相对人、诉讼参与人、利害关系人以及相关重点人群的政策宣讲和法律法规讲解。（5分）15拓展宣传载体，运用宣传栏、显示屏、报纸、电视、网站、微信、微博等载体开展法治宣传教育。在微信微博网站开设普法专栏，与法宣办联合开展新媒体普法活动。在本部门或条线的显示屏等媒体每年刊发普法内容不少

5、于200分钟。（10分）16落实以案释法制度（10分）建立本部门以案释法制度，落实师资、案例，每年向区法宣办报送典型案例。建立法治大讲堂或行政执法大讲堂。（5分）17建立典型案例发布制度，通过网站、微博、微信、新闻媒体或者新闻发布会等载体，每年向社会发布典型案例不少于4次。（5分）18坚持依法决策和履职（15分）党委（党组）依法决策、科学决策、民主决策机制健全，无明显错误。（3分）19领导班子成员中无违纪违法现象的，公务员无受到纪检监察或上级机关查处或通报的，无对下属单位监管不力发生违法案件被追究刑事责任的，无因全面从严治党主体责任履行不力导致下属单

6、位发生典型违纪案件并被“一案双查”的。（5分）—6—20落实行政执法责任制，未发生执法部门对法定职责不作为或滥用执法权力乱作为。（2分）21无行政诉讼败诉案件。落实行政机关负责人行政诉讼出庭应诉制度。（3分）22建立健全法律顾问制度，管理制度化、规范化，积极参与基层法治服务，重大决策实行合法性审查或论证。（2分）23创新创优（加分项，总加分不超过15分）法治宣传工作典型经验或创新成果，在全国、省、市获奖推广的；部门法治宣传工作获得本系统全国、省级表彰的。（分别加3、2、1分，有多件的最高不超过5分）提供表彰文件。24参加法治文化作品（动漫、微电影）征

7、集、法律知识竞赛、演讲、文艺调演等活动，获得国家级、省级、市级奖项的。（分别加2、1、0.5分，有多件多类的最高不超过5分）提供表彰文件或证书。25法治文化阵地获评省级、市级法治文化建设示范点，参与部门法法治主题公园建设的。（分别加2、1分）提供相关文件。26编印本部门以案释法案例汇编等法治宣传书籍、光碟等宣传资料，并提供区法宣办发放。（加1分）提供相关书籍等。27法治宣传教育做法经验得到国家级、省级、市级新闻媒体以通讯形式宣传报道的。（分别加2、1、0.5分，有多件的最高不超过5分）提供新闻报道。合计常州市金坛区法治宣传教育领导小组办公室2018年

8、1月18日印发—6—