西南大学出国境留访学协议书

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1、西南大学出国（境）留（访）学协议书甲方：西南大学法人代表：张卫国委托代理人：杨毅住所：重庆市北碚区天生路2号乙方：身份证号码：现住址：联系电话：电子邮箱：丙方：（乙方所在二级单位）单位负责人：甲、乙、丙三方就乙方赴国/境外培养进修相关事宜，根据有关规定和协商一致，签订如下协议：第一条甲方、丙方同意乙方于年月日至年月日赴（国家/地区）(单位/机构)进行（访学/博士后研究/攻读博士学位），为期个月。第二条乙方留（访）学期间，甲方保留乙方公职，发放基本工资和国家统一的津贴补贴，停发绩效津贴（不含直辖补贴）和其他津贴补贴。另给予学习培养资助，学习培养资助由保障资助、项目资助和额外资助三部分构

2、成。保障资助由丙方参照保障绩效的标准发放；项目资助为国家和学校提供的留（访）学项目资助；额外资助为留学期间甲方、丙方发放的除基本工资、保障资助、项目资助以外的其他津补贴，其发放额度和方式按甲方、丙方有关规定执行。第三条乙方留（访）学期间获得的项目资助由项目经费提供。（或：乙方留（访）学期间，国家和学校不提供项目资助。）第四条乙方留（访）学期间，应遵守国家法律法规、国家相关部委及甲方的相关管理规定，未经学校审批不得擅自改变留学计划（含留学国别（或地区）、单位、时间、期限）、中途离开留学国家（或地区）、中途前往第三国，不得从事与留学无关的活动等国家留学基金管理委员会规定的违约行为，如有违

3、反按违约处理，承担相应违约责任（参照国家留学基金委相关管理规定执行）。第五条乙方留（访）学期间，应遵守所在国、所在地的相关法律规定及留学单位的规章制度，在外产生的法律责任由其自行承担。第六条乙方留（访）学期间，应积极宣传西南大学，收集海外人才信息并联系洽谈，为甲方引荐优秀人才。第七条乙方留（访）学期间，应积极与甲方、丙方保持联系，填写《西南大学英才工程国（境）外研修与合作情况汇报表》及外方合作者鉴定，每3个月向丙方汇报一次在外学习研究情况；按照规定参加学校的年度考核。第八条乙方应于本协议期限届满后5个工作日内完清回校报到手续，逾期报到者按旷工处理。旷工即日起停发乙方基本工资和学习培养

4、资助；按国家有关规定，连续旷工超过15个工作日，甲方可解除与乙方的人事聘用关系；并追回逾期未归期间多发放给乙方的基本工资和学习培养资助等待遇。第九条乙方返校后，须到甲方处履行如下报到手续：（一）提交《留学回国人员证明》或《在港澳地区学习证明》（3/3赴国外留学、港澳地区学习6个月及以上者须提供）或接收单位校方或相关职能部门出具的证明信、国家认证的学历学位证书的复印件2份、护照原件、《回校报到审批表》1份；（二）返校后3个月内，至少举办一次以本次留学为主题的讲座，且应于举行讲座之日3天前告知甲方讲座的时间地点以及名称。第十条乙方回校后的相关待遇，按协议签订时甲方相关文件规定执行。第十一

5、条留学期限届满后，乙方回校至少工作5年。若乙方未回校报到，或留（访）学期间及回校工作5年内调离、辞职或解聘的，须承担如下违约责任：（一）按未履行的回校工作年限与应回校工作年限比例退还协议第二条中学习培养资助；（二）全额退还回校工作后因留（访）学而获得的补贴/奖励、科研资助等相关待遇。第十二条丙方应加强乙方在外留（访）学期间的跟踪管理。督促乙方完成高水平访学/博士后研究/学位学习；认真审核乙方研修汇报，并向甲方报送乙方在外研学情况；督促提醒乙方按期回校报到，落实回校后的工作，若乙方未按期回校报到，甲方有权从丙方有关经费中追扣多发放的相关资助和待遇，并追究丙方相关责任。第十三条丙方补充条

6、款：乙方留（访）学期间，需完成如下工作任务，达到如下目标：(可从科研成果产出，建立国外合作关系，参与国外课堂教学与科研讨论、国际学术会议等方面进行要求）乙方留学回校后，工作安排和使用计划：（可从开展双语教学、国际合作项目，搭建院际、校际合作平台等方面进行要求）第十四条本协议中乙方联系电话和电子邮箱，将作为乙方留（访）学期间甲方、丙方与乙方取得联系、传达通知和文书等内容的法律上正式有效的联系方式。乙方变更上述联系方式的，应提前七个工作日以书面形式通知甲方；未及时通知甲方造成乙方自身合法权益受损的，乙方应自行承担由此引起的全部法律后果。第十五条本协议自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效，协

7、议中条款与人事聘用合同不一致的地方以本协议为准。第十六条协议的内容发生变化的，乙方需提前三个月书面告知甲方、丙方，经甲方、丙方审批同意后，重新签订协议。若未书面告知，乙方自行承担由此引起的全部法律后果。第十七条本协议一式叁份，甲、乙、丙三方各持壹份，每份具有同等法律效力。本协议未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。甲方：乙方：丙方：行政负责人：党委负责人：（签字、盖章）（签字、盖章）年月日年月日年月日3/3注意：1.本协议须双面打印，