2017年上海市浦东新区老港镇人民政府.doc

《2017年上海市浦东新区老港镇人民政府.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、2017年上海市浦东新区老港镇人民政府政府信息公开工作年度报告2017年1月16日引言本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《上海市政府信息公开规定》（以下简称《规定》）要求，由上海市浦东新区老港镇人民政府编制。全文包括概述，主动公开情况，回应解读情况，依申请公开情况，复议、诉讼、举报投诉情况，机构建设、保障经费及会议、培训情况，存在的主要问题和改进措施，以及相关附表。本年度报告的电子版可以在“上海浦东”门户网站http://www.pudong.gov.cn/上下载。如对本年

2、度报告有任何疑问，请联系：老港镇人民政府党政办公室,电话021—58054774。一、概述根据《规定》要求，2004年5月1日起我镇开始开展政府信息公开工作。为此，配备了1名工作人员，设立了2个专门的信息申请受理点，并开辟了1个电子阅览室、2个公共查阅点。截至2017年底，我镇政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。8（一）进一步完善了工作制度。为确保信息公开工作依法有序地开展，我镇进一步健全和完善了信息公开工作机制和制度规范，推出政府信息公开“微制度”，明确各部门职责权限

3、、公开范围、公开途径、公开时限、公开流程和保障措施等方面内容；制作政府信息公开“动态范围目录”，收录各部门主动公开、依申请公开、不予公开的具体范围内容，根据实际工作，及时增补或删减，形成本镇切实有效的政府信息公开指南。（二）进一步加大了政府信息公开力度。根据《条例》、《上海市政府机关公文类信息公开审核办法》，本镇继续秉承“以公开为原则、不公开为例外”的总体要求，妥善处理公开与保密的关系，积极推动政府信息公开。特别是在财政专项资金的公开方面，对涉及中央、市、区的专项资金，严格落实专款专用，及时公开专款使用清单及相

4、关审计报告，接受广大群众的监督，确保专项资金使用公开透明。（三）进一步提高了工作成效。一是优化了政府信息公开渠道。充分发挥政府网站信息公开第一平台作用，加强政府信息公开专栏建设，完善政府信息公开目录分类设置，及时公布各类应公开的信息。二是认真落实了信息公开信息报送工作。每月及时报送公开信息至各查阅点，方便群众查阅主动公开信息。三是完善了政府信息公开工作流程8。进一步规范政府信息依申请公开工作，提高法律意识和服务意识，及时总结经验，落实好每份申请。二、主动公开情况本镇2017年度累计主动公开政府信息60条，政府网

5、站公开60条，政务微博公开0条，政务微信公开0条，其他方式公开0条。制发、公开规范性文件1件。三、回应解读情况本镇2017年度共回应公众关注热点或重大舆情0次。其中公共查阅室接待0次，咨询电话接听0次，当面咨询接待0次，网上咨询0次。其他方式回应事件0次。四、依申请公开情况本镇2017年度共受理政府信息公开申请1件，办结政府信息公开申请1件。依申请公开政府信息收取费用0元。五、复议、诉讼、举报投诉情况本镇2017年度在政府信息公开事务方面，发生行政复议案0件，被纠错0件；发生行政诉讼案1件，被纠错0件；发生举报

6、投诉0件，被纠错0件。六、机构建设、保障经费及会议、培训情况本镇制定了镇政府信息公开工作办法，明确了工作职责、工作要求、公开程序及保障措施，切实做到“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门全力抓落实”，层层有效，落实信息的保密性审查、上报、维护运营等，专门配备了18名工作人员，设立了2个专门的信息申请受理点，开辟了公共查阅点。政府信息公开未设置单独专项经费支出，发放工作宣传资料（包含但不限于《条例》、《规定》等）由本镇党政办公室保障。2017年度共组织召开信息工作会议2次，组织相关培训1次，培训人员90人左右

7、。七、存在的主要问题和改进措施（一）存在问题：1、主动公开信息的渠道较为单一。现主动公开的渠道为政府门户网站，综合信息发展和新时代要求，应开设更亲民、便民的政府信息知晓、获取渠道。2、工作保障力度不够。主要体现在：第一，政府信息公开工作只配备了1名工作人员，业务繁忙之时，工作人员无法兼顾统筹多条线工作；第二，政府信息公开专项工作备忘录未有效建立健全，人员调动交接时导致工作内容上存在遗漏和滞后。（二）改进措施：1.不断拓展政府信息公开形式在经费许可的条件下，增设触摸屏、电子显示屏等设施，通过多渠道为群众提供信息；

8、拓展图书馆集中查阅点、村（居）分散查阅点和政府信息公开受理点的建设；大力推进微博、微信、公示栏、告知单以及便民手册等群众相对容易接受并且受众范围较广的渠道建设。82.不断加大相关人员培训力度相关人员的培训应分为两类，包括专岗人员和各条线部门经办人员的培训。由于政府信息公开工作岗位的人员调动较为频繁，应及时做好新人员相关法律法规的学习培训、业务操作培训等。应积极组织各条线部门对《条例》、