油田公司十二五发展主题和战略规划精选

油田公司十二五发展主题和战略规划精选

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1、油田公司十二五发展主题和战略规划“十二五”乃至今后一个时期,公司总体发展思路是:两大主题、五大战略。两大主题是:“整体成长、和谐发展”。“整体成长”即实现三方面成长:油气规模成长,“十二五”末油气当量达到400万吨以上;以技术、人才、治理为要素的核心竞争力成长;员工收入稳步提高。“和谐发展”即追求两个和谐:实现与指挥部共同发展,油田内部和谐稳定;实现油地和谐,双方和睦融洽。“整体成长、和谐发展”既是公司“十二五”的两大主题,也涵盖了油田发展的追求目标,指明了企业未来的发展定位。五大战略是:油气增长战略、科技创新战略、人

2、才强企战略、治理升级战略、共同发展战略。五大战略就是今后我们工作的五条主线,是展开科学统筹、周密部署的主力阵地。第一,油气增长战略。核心内涵是“箭头朝上”,即“十二五”期间实现原油产量止跌回升,天然气较快发展,完成历史性转折。油气增长战略直指油田发展要害,是油田实现“整体成长、和谐发展”的核心,是全体**石油人的希望寄托和众目焦点。战略目标:“十二五”期间,新增油气储量2.5亿吨;产量稳步上升,“十二五”末原油产量达到230万吨(含合作区块)、天然气20.9亿方,油气当量达到400万吨以上。战略实施重点——上下游一体化

3、发展:一是以油气勘探为战略龙头,坚定不移地奉行“大发现”策略,集中精力寻找扭转局势的重大战略性发现。“十二五”期间,油气勘探唯有做大才有出路。为此,要抓住两个主攻方向:一要做强做大火焰山中心隆起带,这是“十二五”期间勘探主战场。要上下盘兼探,东西头对进,新增石油储量1亿吨,落实建产100万吨的储量基础。二要扩大三塘湖盆地岩性油气藏储量规模,新增储量7000万吨。要推进三个重点突破:突破胜北凹陷中浅层岩性油气藏勘探;突破小草湖、丘东地区构造岩性气藏勘探;突破**二三叠系、三塘湖中下组合、新区裂谷盆地群勘探。五年新增探明石

4、油储量1亿吨、控制1亿吨,新增探明、控制天然气储量500亿方。二是以油气田开发为战略基础,奉行“精细开发”大策略,抓住老区治理和新区接替两大任务,把握油气生产两个重点,全力实现油田硬稳产。“十二五”期间,油田开发唯有精细是正途,唯有精细是良策,唯有精细才能挑战采收率、低渗透和难采储量动用三个极限,才能促使油田开发步入良性循环。为此,一要在老区走“精细”开发之路,推广油田精细油藏描述,搞好老油田精细综合治理,推行精细生产治理,最终提高油田采收率10。二要加快三塘湖和稠油储量动用步伐,这是“十二五”硬稳产最现实的接替区。在

5、三塘湖,要尽快促使超前注水开发矿场试验取得更有说服力的效果,早日建成50-80万吨原油生产规模;在吐玉克,要加快稠油注水和注天然气吞吐试验,力争建成原油生产能力50万吨。三要从战略高度推进天然气增效工作。加快天然气勘探和产能建设步伐,新建天然气产能7.56亿方;要实现丘东、米登、温吉桑气田5-6年稳产。三是以下游发展为战略补充,做长做强油气产业链。“十二五”期间,要对下游产品进行战略性布局,逐步实现由原料型产品销售,向高附加值产品销售发展。为此,一要做精销售,要发展和细分目标市场,提高竞争实力和赢利能力。二要做大甲醇,

6、形成24万吨年生产能力。三要做优天然气综合利用,提高天然气增效能力。四要做强中油燃气公司,增强市场生存能力和自我发展能力。第二,科技创新战略。核心内涵是“增强核心攻坚能力”。即通过攻关和创新,使技术系列与面临的对象更匹配,基础研究对勘探开发的支撑更有力,科研机制更具活力。科技创新战略承担着引领未来的重任,是油田实现“整体成长、和谐发展”的支撑。战略目标:形成适应油田勘探开发新对象的主体技术系列;促进基础研究水平上一个新台阶;建立有利于激发创造热情的科研治理体制。战略实施重点——抓住主体,推进两翼:一是以勘探开发技术创新

7、为主体,实现主体技术跨越式发展。走引进开发、联合攻关、自主研究之路,从瓶颈技术攻关、主体技术完善、超前技术储备和成熟技术规模推广四个层次展开持续攻关,推进地震、钻井、测井、采油工程等6项勘探核心技术、5项开发核心技术的创新和发展,初步形成一套具有**特色、适合油田地质状况、有一定超前性的勘探开发技术系列。二是以基础研究和理论创新为一翼,增强勘探开发突破后劲。要针对制约勘探突破、开发稳产的盆地基础地质和油藏难题,展开区域基础地质条件、沉积储层、油藏描述、开发规律等方面的基础研究,提出指导生产的基本地质理论、观点和勘探开发

8、大方向。三是以科技治理体制创新为一翼,深挖体制潜力。明确油田几支科研队伍定位,理顺关系;大力完善科研运行体制,探索更有效的科研激励机制。第三,人才强企战略。核心内涵是“人力资本增值”。即通过系统的人力资源开发,在“发现、培养、使用、优待”的人才生产链上形成优势组合,提升油田人力资本的价值。人才强企战略承担着从根本上增强企业发展的重

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