2003年6月助理人力资源管理师真题试题及答案

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1、www.bossedu.org.cn2003年6月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理人员等级:国家职业资格三级卷册一:职业道德理论知识注意事项:1、考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处.3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:第一部分,1一50小题,为职业道德试题;第二部分,51一150小题,为理论知识试题。4、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动、用橡皮擦干净后,再选涂其它答案。所有答案均不得

2、答在试卷上。5、考试结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。6、考生应按要求在答题卡上作答.如果不按标准要求进行填涂,则均属作答无效.地区:姓名:准考证号:劳动和社会保障部职业技能鉴定中心监制28www.bossedu.org.cn第一部分职业道德(1—50题,共50道题)一、职业道德知识部分(1~10题)答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中每一题有一个或多个答案正确。◆按照题意选择确定正确答案,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选,则该题不能得分。1.爱岗敬业的具体要求是()。A.树立职业理想B.强化职业责任C.提高职业技能D.抓住择业机遇2.

3、坚持办事公道,必须做到()。A.坚持真理B.自我牺牲C.舍己为人D.光明磊落3.在企业生产经营活动中,员工之间加强团结互助的要求包括()。A.讲究合作,避免竞争B.平等交流,平等对话C.既合作,又竞争,竞争与合作相统一D.互相学习,共同提高4.关于诚实守信的说法,你认为正确的是()。A.诚实守信是市场经济法则B.诚实守信是企业的无形资本C.诚实守信是为人之本D.奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足5.创新对企事业和个人发展的作用表现在()。A.是企事业持续、健康发展的巨大动力B.是企事业竞争取胜的重要手段C.是个人事业获得成功的关键因素D.是个人提高自身职业道德水平的重要条件6.职业纪律

4、具有的特点是()。A.明确的规定性28www.bossedu.org.cnB.一定的强制性C.一定的弹性D.一定的自我约束性7.无论你所从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的()的约束。A.岗位责任B.家庭美德C.规章制度D.职业道德8.关于勤劳节俭的正确说法是()。A.消费可以拉动需求,促进经济发展,因此提倡节俭是不合时宜的B.勤劳节俭是物质匮乏时代的产物,不符合现代企业精神C.勤劳可以提高效率,节俭可以降低成本D.勤劳节俭有利于可持续发展9.下列说法中,符合“语言规范”具体要求的是()。A.多说俏皮话B.用尊称,不用忌语C.语速要快,节省客人时间D.不乱幽默,以免客人误解10.职业道德主

5、要通过()的关系,增强企业的凝聚力。A.协调企业职工间B.调节领导与职工C.协调职工与企业D.调节企业与市场二、个人情况表述部分(11~50题)答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项。◆请按照题意要求,根据自己的实际情况选择其中一个或多个答案并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆所有答案没有绝对的正确下错误之分。建议考生按自己的实际情况回答。如果考生未按自己的实际情况回答,可能会影响考生的考试成绩。11.当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?()A.反复检查,确认没有错误才上交B.确信自己已做得很好,不再检查就上交C.先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交D.先

6、交给上司,视领导意见而定12.在工作中,当你业绩不如别人时,你通常会采取哪一种做法?28www.bossedu.org.cn()A.顺其自然B.努力想办法改变现状C.请同事帮忙D.换个工作13.以下说法中,你认同哪一种观点?()A.按领导的意思办事就是忠诚于企业的表现B.敢于对领导提出批评是忠诚于企业的表现C.严格遵守企业的规章制度是忠诚于企业的表现D.忠诚于企业就要大胆地批评领导14.作为一名职工,我可以将自己描述为:清廉公正()。A.从不B.较少C.较多D.总是15.你认同以下哪一种说法?()A.现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值B.爱岗与敬业在本质上具有统一性C.爱岗与敬业

7、在本质上具有一定的矛盾D.爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾16.作为一名职工,我可以将自己描述为:勤勉()。A.从不B.较少C.较多D.总是17.当你的同事把公司的实际情况告诉顾客,使得即将签定的一份生意丢失时,你认可以下哪一种说法?()A.损害了公司的利益,是一种不敬业的表现B.损害了公司的名誉,是一种严重的泄密行为C.虽然损害了公司名誉,但是一种诚信行为D.虽然损害了公司利益,但维护了公司信

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