学院三创六进落实方案

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1、近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式学院三创六进落实方案  一、总体要求  以做教书育人排头兵、育又红又专接班人为主题,以培育优良‘三风、推动‘三高建设为载体,在创先争优活动中大力实施三创六进行动计划,即创建高水平班子、学习型党组织、示范性党员队伍,组织引导领导干部进基层、教学人员进班级、科研人员进企业、管理人员进一线、政工人员进社区、学生实践进社会。将三创六进作为一讲二评三公示的重要内容,通过活动的深入开展,加强基层组织,推动科学发展,服务人民

2、群众,促进校园和谐。  二、目标任务  以三创加强基层组织,推动学院科学发展目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式  1.创高水平班子强领导力。落实加强领导班子教育与建设计划,坚持学院中心组学习制度、党政联席会议制度和领导班子民主生活会制度,建立学院领导班子定期务虚制度。推荐班子成员参加市委教育工委举办的处级领导干部培训班,组织好班

3、子成员参加学校党委开展的处级领导干部培训学习。认真组织领导班子成员学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格实行领导干部反腐倡廉责任制。认真学习贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,进一步解放思想,转变观念,拓宽视野,努力进取。增强班子成员全心全意为师生员工服务意识和服务能力,提高领导班子和班子成员解决实际问题、推动学院科学发展的能力,建设学习型领导班子。  2.创学习型党组织强战斗力。一是完善学习制度。继续实施学院党委创建学习型党组织工作实施方案。认真落实学院党委党员教育培训工作实施方案,切实

4、抓好党员教育管理。建立完善学习培训制度,逐步推进党组织学习活动常态化。硬化学习任务,学院班子成员开展集体学习活动每年不少于12次,各党支部集中学习活动每年不少于10次;处级以上领导干部参加有关学习培训每年一般不少于60学时,科级干部参加有关学习培训每年一般不少于40学时,一般干部参加有关学习培训每年一般不少于20学时,学生党员每年参加培训的时间不少于12学时;新入党的学生党员参加培训的时间不少于24学时。二是强化学习管理。建立个人述学、群众评学和组织考学制度,动态了解党员干部学习的态度、掌握知识的情况、理论联系实际的能力。把学习情况作

5、为民主评议党员、综合考核评价领导班子和领导干部的重要内容,把理论素养、学习态度和学习能力作为评优评奖的重要依据。三是推进学以致用。采取主题研讨、专题报告、集体交流、媒体宣传等多种形式,促进学习教育成果及时运用于教学科研管理中,使理论学习的成果转化为谋划学院发展的思路。通过学习,着力解决好事关改革发展稳定的重大问题,解决好师生员工最关心最直接最现实的利益问题。目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索

6、在全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式  3.创示范性党员队伍强影响力。一是设立教师党员教学示范岗,进一步完善青年教师导师制,建立党员教授结对帮扶青年教师制度。发挥教师党员教书育人的示范引领作用,进一步激发党员的光荣感和责任感,引导广大教师严格要求自己,崇尚师德风尚,教好书育好人,促进优良教风、学风和院风的形成,提高教学水平和教育质量。认真贯彻落实学校关于加强师德师风建设的意见,在青年教师党员中集中开展以为人师表,遵纪守法为主要内容的专题教育活动,强化教师职业责任感,提高党员教师的思想政治素质,增强遵纪守法的

7、自觉性,引领青年教师健康成长。二是设立教师博士党员科研示范岗,增强教师开展科研工作的意识,激发创新活力,促进科研团队建设,提升教师科研能力和学院的整体科研实力,多出科研成果,出高水平科研成果。三是设立党政管理干部和后勤职工党员服务示范岗,发挥管理育人、服务育人的功能,引导广大职工牢固树立服务意识、奉献意识、责任意识,爱岗敬业,热情服务,转变作风,提高服务质量和育人水平。四是设立学生党员学习示范岗、文明行为示范岗、文明寝室示范岗,发挥学生党员自我教育、自我管理、自我服务的模范带头作用,加强学生党员教育管理。健全学生党支部组织生活,开展学

8、生党支部最佳党组织生活创建活动,增强党组织的创造力、战斗力和凝聚力,发挥学生党支部在年级学生成长中的引领作用。目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、高质地往

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