抽油机调冲次hse作业计划书

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1、抽油机调冲次HSE作业计划书五粮作业区2010年7月2编制人：审核人：审批人：1目录1概述21.1概况21.2外部环境22施工单位基本情况22.1资源配置(包括人员和设备、设施等)22.2HSE业绩23HSE政策和目标23.1HSE政策23.2HSE目标33.3HSE控制指标34HSE管理组织及职责34.1HSE管理组织34.2HSE管理组织成员职责44.2.1队长岗位职责44.2.2副队长岗位职责54.2.3技术员岗位职责64.2.4采油队地质员岗位职责75风险识别与控制85.1风险识别与评价85.2风险控制与削减96HSE管理制度和文件控制96.1管理制度96.2文件控制97

2、信息交流97.1HSE会议97.2HSE报告与记录97.3野外通讯97.4与相关方交流98监测与整改108.1监测与检查108.2整改108.3事故报告109审核与总结回顾109.1审核109.2总结回顾1091概述1.1概况油田生产过程中，在充份发挥油井生产能力满足配产要求的前提下，为提高抽油机工作效率，做到高产低耗，对油井工作参数进行调整时，需调整抽油机冲次。1.2外部环境抽油井调冲次是针对抽油机电机部位的作业，在装卸电机皮带轮时，由于操作位置限制易发生机械伤害。2施工单位基本情况主要由队技术人员监督岗位员工操作更换。2.1资源配置(包括人员和设备、设施等)人员：至少3人；设

3、备：抽油机所需工具及材料：扳手、管钳、拔轮器、专用套筒、合适的皮带轮、黄油等。2.2HSE业绩依靠科技，以健康、规范、安全环保贯穿于工作中为根本宗旨。我单位在近年生产任务完成率上超过100%，原油产品合格率达到100%，油田开发质量达标率为100%，超出即定目标。3HSE政策和目标3.1HSE政策HSE承诺：1）“三不伤害”是我们的原则，作业中保护环境是我们的要求；2）“安全、环保、高效”是我们的保证；3）在促进本行业HSE的最佳行为方面发挥带头作用；4）培养一种使所有员工都分担承诺的企业文化。3.1.2　HSE方针：1）将HSE精神融入采油队所有活动的全过程中；2）健康、安全和

4、环境保护是始终贯穿于工作中的根本宗旨；3）努力推行清洁生产，采用新技术、新工艺、新方法、新材料，做到节能降耗、污染预防，致力于保护环境，使生产经营活动对环境的影响最小化；4）完善突发事件应急救援预案，配备足够的应急资源，及时做出应急反应；5）不断改进目标和措施，以使HSE管理体系有效实施和持续改进；93.3HSE控制指标追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境管理方面达到企业管理先进水平。4.1HSE管理组织火烧山作业区采油四队HSE监督管理网络图组长队长采油队地质员采油队技术员副组长副队长一号片区二号片区地质组三号片区沙北片区4.2HSE管理组织成员职责主要负责人：队长；

5、组织管理：副队长；现场协调、监护：技术员。管理层对其承诺做出表率，创造良好的氛围。一、采油队（队长）一、岗位职责9基本职责:1)全面负责本队安全生产、经营管理及行政工作，保证完成上级下达的各项生产任务和经济技术指标；2)抓好《采油队基础管理工作细则》的实施工作，对岗位责任制认真落实与考核；3)全面了解本队职工思想、技能动态，合理地调配工人的工作岗位；4)按规定时间主持召开好旬度、月度生产综合分析会，总结生产经验，提出存在问题，提出工作目标和方向；5)按有关制度要求做出违纪职工的处罚处理决定，审核好全队职工出勤动态和工资奖金的发放工作，并做好记录。6)组织职工的政治学习及做好思想政

6、治工作，定期对职工思想动态进行分析。负责党建工作及“三会”“一课”，做好党员的教育和管理、组织发展，领导并协调好本队的工、青、妇工作，负责本队社会治安综合治理、民族团结、计划生育等工作；安全职责:1)经常对所辖岗位进行安全检查。2)每天对员工进行安全教育，定期进行安全学习。3)每月至少一次对消防设施和压力容器的安全附件进行检查。4)熟知全队操作规程、工艺流程、设备技术状况、重点要害部位、安全点，掌握事故应急处理救援预案。二、岗位条件文化素质具有中专以上文化程度技术素质具有初级职称任职资格证书业务素质完成作业区下达的生产、HSE、经营、安全和精神文明建设指标身体素质健康二、采油队（

7、副队长）一、岗位职责基本职责:1)协助队长抓好安全生产、经营管理及设备器材工作，队长不在时，主持本队的生产工作；2)负责本队日常生产管理，分管油田保温、井站的规格化及设备维修保养等工作；3)负责审核年、季、月度材料计划，抓好成本核算；4)认真执行各项管理、考核制度。安全职责:1)经常对所辖岗位进行安全检查。2)每天对员工进行安全教育，定期进行安全学习。3)每月至少一次对消防设施和压力容器的安全附件进行检查。4)熟知全队操作规程、工艺流程、设备技术状况、重点要害部位、安全点，掌握事