员工勤务管理系统员工正式聘用合同书

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1、近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式员工勤务管理系统员工正式聘用合同书  订立合同书人:甲方:  乙方:姓名  甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。  第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。  第二条乙方的职务或工种为:  第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责  甲方公司总部;  甲方在全资公司或参股的合资公司;  甲方在内地省份机构及境外机构;  应出差服务的场所。  第四条乙方

2、的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。  第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。  第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式  第七条甲方按国家规定实行社会保

3、险制度,并为乙方投保。  第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。  第九条乙方的工作报酬:  甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。  甲方可参考下列事项调整乙方职等  1.乙方每月工作考核记录;  2.乙方工作职务变换情况;  3.甲方盈利状况;  4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。  第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。  第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方

4、一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。  第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。  第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式  第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年

5、月  日起生效。  第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。  第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。  订立合同书人  甲方:  签约代表人:职称:  乙方:  身份证号码:  户口所在地地址:  联络方式:员工勤务管理系统员工正式聘用合同书目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。

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