人力资源与社保工作发展交流材料

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1、近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式人力资源与社保工作发展交流材料　　市人力资源和社会保障局是经市委、市政府批准在原人事局、劳动和社会保障局的基础上于年重新组建的新机构，在市总工会和人社局党委的领导下，市人社局工会围绕党委中心工作，服务全局干部职工，以服务促发展，以沟通促和谐，为全市人力资源和社会保障工作的健康发展作出了应有的贡献。　　一、从健全基层工会组织入手，为全局工会工作夯实基础　　由于我局是一个新组建的政府机构，过去工会工作发展不平衡，在新的机构组建之

2、日起，我们就把健全基层工会组织作为全局工会工作发展的重中之重，在第一次党委会上就明确提出，在局三定方案没有完全到位的前提下，工会机构必须作为第一批整合的机构先行合并，工作实现一条线领导，统一规划统一管理，局属各二级单位必须迅速健全工会机构，保证有效工作。到年5月，在局领导班子组建不到一个月的时间内，局属十二个二级单位中就有八个配备了专职工会干部，并全部进入了单位领导班子，四个规模较小的单位都指定了一名领导成员负责工会工作。使基层工会有了机构，工作有了抓手，工会工作有了地位。　　二、以关心干部职工为已任，做好党委与职工沟通的桥梁目前，土建、装潢和改造

3、工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　机关事业单位工会工作与企业工会工作相比有其独特性，我们结合人社部门的工作特点，以关心职工、做好党委与职工的沟通工作为已任，把这种理念体现在具体的工作当中，我们每年定期为全局职工组织一次身体检查；对生病生灾的职工及时登门慰问；对家庭困难的职工组织全局职工募捐，并争取市总给予救助；对工作突出的职工积极争取党委支持，组织他们外出疗养

4、。对职工的合理化建议和要求积极向党委汇报，使党委的决策更加科学，更加顺应民心，为合谐人社的建立起到了应有的作用。　　三、以各种活动为载体，促进全局各项事业的和谐发展　　市人力资源和社会保障局系统工会认真学习贯彻党的全会精神，围绕人力资源和社会保障中心工作，以促进全局精神文明建设、提高职工思想道德水平为目标,结合实际，组织开展了丰富多彩的职工文体活动，干部职工的素质得到了进一步提高，工作的积极性和主动性进一步增强，有力促进了劳动保障各项工作健康发展。　　一是工会活动常态化。我们按照每月一次工会工作例会的模式由局属十二个单位轮流主办，组织工会干部学习上

5、级工会的有关文件，安排部署当月工会工作，交流工会工作经验，观摩工会工作现场，交流感情，增强工会工作凝聚力。目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　二是强化强化职工培训不放松。按照市总工会工作总体要求和《局系统工会年工作计划》，局系统工会组织职工认真学习贯彻党的全会、全国总工会会议精神，学习《妇女权益保障法》、《劳动法》、《工会法》等法律法规，强

6、化法制观念和维权意识。组织干部职工进行业务培训，人人争当岗位能手。请局机关科室和二级单位业务骨干在本系统内进行业务知识讲座，各工会小组还结合实际，开展了劳动保障法律法规及职工权益保护等方面实践教育活动，不断增强职工的责任意识、大局意识、服务意识，整体素质得到了很大的提高。目前，土建、装潢和改造工程接近尾声，设备政府采购基本到位，人员招录工作方案已上报，整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来，社区问题越来越受到各界人士的关注，社区建设的试验和探索在全国开展起来，初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式　　三是立足实际，开展形式多样的文体活

7、动。在工作繁重、资金短缺的情况下，结合本局实际，因地制宜，组织举办了各种健康向上、丰富多彩的职工文体活动。在"三八"妇女节之际，召开局系统女职工座谈会和联谊会，女工代表从工作、就业、生活、权益保障等方面进行了畅谈，提出了改进工会和女职工委员会工作的建议和意见。"五一"前夕，组织举办了"庆五一"职工体育活动，全局系统140多名会员参加了拔河、象棋、门球等体育活动，对体育活动中获得前3名先进集体、先进个人及局系统工会先进工作者进行了表彰奖励。参加了市总工会组织的纪念建党周年“咱们工人有力量”职工歌咏大赛，并取得优秀奖。年底又结合年终工作总结表彰了两个先

8、进基层工会组织；组织举办了局系统职工迎新春联欢晚会，干部职工自编自演了丰富多彩的文艺节目，提高了局系统广大干部职工的凝聚力