经管双学位学年.论文模板

《经管双学位学年.论文模板》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、WORD格式整理学年论文（经管学院双学位）题目：院(系)经济管理学院专业名称学生姓名指导教师二O一三年五月学习参考资料分享WORD格式整理注：学年论文用A4纸单面打印。打印时将红色注明内容及后面附件删除。农村居民工资性收入地区差距研究综述（二号，黑体，加粗，单倍行距，居中）（空一行）[摘要]随着我国非农化进程的加快，农村居民的非农收入迅速增长，农民收入的增长已逐步依赖于农民工资性收入的增长。研究者们对其影响因素进行分析与探讨。本文综述了农村居民工资性收入差距现状和与各个宏观经济因素的分析。主要关注以下几个方面：（1）中国农民工资性收入

2、差距现状；（2）影响工资性收入差距的因素，如地方经济发展水平，农村工业化、城镇化发展，对教育的投资、人力资本的积累，劳动力流动等。（五号，宋体，行间距18磅，200字左右）[关键词]农村居民　工资性收入　地区差距（五号，宋体，每个关键词中间空1个汉字字符，3-5个关键词）（下空1行）1.引言（一级标题，四号，黑体加粗，左顶格，单倍行距，段前段后各0.5行）“三农”问题一直是中国改革开放和现代化建设所面临的一个难题，其中，农民收入问题更为重要。耕地资源的有限性以及农产品的需求缺乏弹性，使得农民增产不增，从而很大程度上增加农民的收入要取决

3、于非农收入的增加，尤其是工资性收入的增加，所以对农民工资性收入影响因素的研究非常重要。但什么是工资性收入呢？工资性收入指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬，包括所从事的主要职业的工资以及从事第二职业、其他兼职和零星劳动得到的其它劳动收入。对于工资性收入与农民收入的关系，近几年才引起学者关注，却主要着重于定量分析。不过，目前大多学者都一致认为，工资性收入已成为影响农民收入能否增收的关键因素。中国农民工资性收入的地区差距应由各地区农民非农就业机会及农村劳动力的非农劳动报酬差距共同解释[1]学习参考资料分享WORD格式整理。然而国内外学

4、者对农民非农收入的影响因素分析主要着重于农户行为的微观角度进行研究。虽然这些结论能说明一定问题，但有它的局限性，所以得到的结论只能解释被调查地区农民收入的影响因素，而不能扩张到全国。围绕这个局限性，学者们进行了不断的探讨。农民获得工资性收入首先要取得非农就业的机会，除农民的个人特征、家庭特征、所处区域位置以外，当地的经济发展状况以及政府的投资政策也会影响到他们非农就业的选择与决定。同时，增加农民的工资性收入是一个综合、复杂的问题，不能仅局限在农民个人以及农民家庭，还应联系到全国和各地区的经济状况，主要看整个经济的发展和政策是否扩大了农

5、民务工的就业机会和非农就业报酬[2]。本文就近年来的相关文献进行综述，以期帮助我们更好地分析这些问题。（小四号，宋体，段首左边缩进2个汉字字符，行间距20磅）2.农村居民工资性收入地区差距现状改革开放以来，中国农村居民收入在显著增长的同时，收入的分配却越来越不平等[3-5]，并由此导致其对中国整体收入差距的贡献显著提高[6]。这使得对中国农村居民收入差距的研究变得十分具有吸引力，并由此引起了学者们对于其形成原因的广泛讨论[7-9]。张平(1992)的研究发现，区域间收入不平等是中国农村居民收入不平等最主要的组成部分，而区域间农村居民收

6、入差距的拉开，直接源于农村居民因农村非农产业发展不同而导致的工资性收入不平等[10]。在更为深入的研究中，万广华(1998)使用省级数据的分析发现，1984～1996年，中国农村地区的收入不平等程度显著上升了。他通过分解中国农村居民人均纯收入的差异发现，工资性收入差距解释了全部收入差距的40%～55%[5]。基于微观调查数据的分解同样表明，工资性收入差距对中国农村居民收入差距有重要贡献，1995的贡献度达到39.7%，2002年仍然维持在35.7%的较高水平[11-12]。农民的工资性收入主要包括以下三个方面：一是农民在乡村非企业组织

7、中劳动得到的收入；二是在本地企业中的从业收入；三是本地常住农村人口在外地的从业收入。近年来，在农民各种收入来源中，工资性收入增长势头最好，在农民纯收入中所占的比重越来越高。1996年、1999年、2002年和2005年农民工资性收入分别为450.84元、630.26元、840.22元和1175元，占农民纯收入的比重分别为23.4％、28.5%、33.9%和36.1%，呈逐年上升趋势。工资性收入对农民增收的贡献越来越大，工资性收入对农民增收的贡献率由2001年的约50%上升为2005年55.5%。工资性收入较快增长已成为农民增收的最大亮

8、点[13]。但是，在工资性收入上升的同时，地区差距依然存在。3.工资性收入地区差距的原因3.1　地方经济发展水平不均衡（二级标题，小四号，黑体，左边缩进2个汉字字符，标题编号后空1个汉字字符，单倍行距，段前段后各0.5行