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时间:2018-12-19
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1、近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式XX年学校教师节活动计划 为进一步提倡尊师重教,提升教师素质,提高教学质量,创建一流学校,学校将在教师节期间开展一系列活动,下面整理了XX年学校教师节活动方案,供你参考! XX年学校教师节活动计划篇一 一、活动目的: 1、真诚答谢各级领导、社会各界一直以来对学校工作的关心、理解与支持,增进学校与社区、社会的互动、沟通与和谐,共同展望阳光神小教育的美好未来,促进学校更好地以科学发展观为指导,站在新起点,确
2、立新目标,实现新发展。 2、提升教师的职业认同感、职业责任感,营造关爱学生、全员育人、和美与共的校园氛围。 二、活动主题: 情满阳光——阳光神小庆祝第29个教师节联谊会 三、活动时间: XX年9月10日下午16:30(学校要统一在此告知家长,学生下午15:30放学,确保每位家长都知道,保证学生的安全) 四、活动地点: 文昌大厦二楼(初定) 五、活动出席人员:目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区
3、建设的试验和探索在全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式 各级领导、友好单位代表、爱心人士、家长代表(一个级部一位,德育处负责,上报校长室审阅)、全体教师(在职和退休教师,退休教师由郭兰爽老师负责)、新闻媒体(王魏玲老师负责)等 六、活动总指挥:毕胜利书记 七、活动总策划:丁莉莉 八、活动具体负责人:郭萍主任(活动组织、整体调度、协调安排、整体音乐、奖状名单提供、主持人主持环节及各种相关彩排等),另外上周和本周执行校长全面配合。 九、学校分工负责: 1、活动主持:腾明、宋慧娜(初定) 2、串场词准
4、备:宋慧娜、楚爱华、赛世静(主持词里应体现学校阳光理念和教育的阳光传递。) 3、来宾迎接(送):由小娜、王丽娟 4、阳光神小“爱心处”负责人、来宾签到——郭兰爽 5、与会来宾礼品发放:郭兰爽、史丽娟 6、内退教师礼品发放:郭兰爽 7、请柬书写:办公室负责(名单提供见邮箱) 8、请柬发送:隋主任、腾主任等(周三前必须发送完毕) 9、奖状书写:赛主任负责 10采购:办公室。负责采购:来宾礼品、教师奖品、现场抽奖奖品、会场布置所需物品和现场所用小吃、水果、奖品、道具、奖状、签名本、签名笔等等。目前,土建、装潢和改造工程接近尾
5、声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在全国开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式 11、会场布置:隋主任、郭主任 横幅:情满阳光——阳光神小庆祝第26个教师节联谊会 会场各项设备的协调及布置 12、就餐协调、教师桌席:隋阵波 13、活动照相:张丽娟 14、活动录像:丁永伟 15、活动整个演示文稿:电教组(各分环节由项目负责人提供) 16、其他相关工作临时通知。 十、活动流程: (一)红
6、色阳光篇——爱心感恩 1、主持人上台,宣布活动主题,介绍来宾 2、校长感恩致辞 3、学校校委会成员为来宾每人献一枝花,引导插成心形。(音乐) 4、其间由毕胜利书记随机讲话 5、校长为老教颁发学校特殊贡献证书和送上学校准备的礼品(音乐) 6、退休老师节目(谷红华主任负责) (二)青色阳光篇——责任执着 7、榜样言说——说说我的阳光教育故事目前,土建、装潢和改造工程接近尾声,设备政府采购基本到位,人员招录工作方案已上报,整个工作紧张、有序、高质地往前推进。近年来,社区问题越来越受到各界人士的关注,社区建设的试验和探索在全国
7、开展起来,初步形成了上海模式、沈阳模式、江汉模式和青岛模式 (1)三色阳光教师讲述自己的阳光教育故事:徐鸿——用三八节采访时的开头引出,PPT:三色阳光教师,清晰展示关键词。围绕此讲述自己的故事。王魏玲、姜艾华、由小娜、马海南等老师可用自己喜欢的方式展现。但PPT自制,形式基本相同(此环节:徐鸿老师老师负责) (2)高区教育主管领导为以上三色阳光教师颁发奖状(3)其间随机采访领导 (4)三色阳光教师学校中层集体展示:还有四位特殊的三色阳光教师,他们既是教师,也是学校中层——学校校委会、阳光服务室成员,请他们集体亮相,发表阳光感言
8、,校长为他们颁发奖状和阳光服务奖) 8、办事处领导为双色阳光教师、单色阳光教师颁发奖状 9、随机引导其领导讲话 (三)蓝色阳光篇——务实宽和 10、社区领导为阳光奉献教师颁奖——上学期一次假都没有请的老师 11
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