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时间:2018-12-19
《附录3施恩职业锚测试与解释》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、附录3职业锚测试题下面给出的40个问题描述,请您根据您的实际情况,从1~6中选择一个数字。数字越大,表示这种描述越符合您的实际情况。例如“我梦想成为公司的总裁”,您可以做出如下选择:选“1”代表这种描述完全不符合您的想法;选“2”或“3”代表您“偶尔”(或“有时”)这么想;选“4”或“5”代表您“经常”(或“频繁”)这么想;选“6”代表这种描述完全符合您的想法。现在,请您开始答题,在每一个问题右侧的六个选项中选出最符合您自身情况的答案,用圆圈划出该选项。序号问题描述选项①从不②偶尔③有时④经常⑤频繁⑥总是1我希望做我擅长的事,这样我的专业建
2、议就会不断得到采纳。1234562当我整合并整理其他人的工作时,我非常有成就感。1234563我希望我的工作能够按我自己的方式,按自己的计划去开展。1234564对我而言,安全与稳定比自由和自主更加重要。1234565我一直在寻找可以让我创立自己事业(公司)的创意(点子)。1234566我认为只有对社会做出真正贡献的职业才能算是成功的职业。1234567在工作中,我希望去解决那些有挑战性的问题,并且胜出。1234568我宁愿离开公司,也不愿从事需要个人和家庭做出一定牺牲的工作。1234569将我的技术和专业水平发展到一个更具有竞争力的层次是
3、成功职业的必要条件。1234568/8附录31我希望能够管理一个大的公司(组织),我的决策将会影响许多人。1234562如果职业允许自由地决定自己的工作内容、计划、过程时,我会非常满意。1234563如果工作的结果使我丧失了自己在组织中的安全稳定感,我宁愿离开这个工作岗位。1234564对我而言,创办自己的公司比在其他的公司中争取一个高的管理位置更有意义。1234565我的职业满足来自于我可以用自己的才能去为他人提供服务。1234566我认为职业的成就感来自于克服自己面临的非常有挑战性的困难。1234567我希望我的职业能够兼顾个人、家庭和
4、工作的需要。1234568对我而言,在我喜欢的专业领域内做资深专家比总经理更具有吸引力。1234569只有在我成为公司的总经理后,我才认为我的职业人生是成功的。12345610成功的职业应该允许我有完全的自主与自由。12345611我愿意在能给我安全感、稳定感的公司中工作。12345612当通过自己的努力或想法完成工作时,我的工作成就感最强。12345613对我而言,利用自己的才能使这个世界变得更适合生活或居住,比争取一个高的管理职位更重要。12345614当我解决了看上去不可能解决的问题,或者在必输无疑的竞赛中胜出,我会非常有成就感。12
5、345615我认为只有很好地平衡个人、家庭、职业三者的关系,生活才能算是成功的。12345616我宁愿离开公司,也不愿频繁接受那些不属于我专业领域的工作。12345617对我而言,做一个全面管理者比在我喜欢的专业领域内做资深专家更有吸引力。1234568/8附录31对我而言,用我自己的方式不受约束地完成工作,比安全、稳定更加重要。1234562只有当我的收入和工作有保障时,我才会对工作感到满意。1234563在我的职业生涯中,如果我能成功地创造或实现完全属于自己的产品或点子,我会感到非常成功。1234564我希望从事对人类和社会真正有贡献的
6、工作。1234565我希望工作中有很多的机会,可以不断挑战我解决问题的能力(或竞争力)。1234566能很好地平衡个人生活与工作,比达到一个高的管理职位更重要。1234567如果在工作中能经常用到我特别的技巧和才能,我会感到特别满意。1234568我宁愿离开公司,也不愿意接受让我离开全面管理的工作。1234569我宁愿离开公司,也不愿意接受约束我自由和自主控制权的工作。12345610我希望有一份让我有安全感和稳定感的工作。12345611我梦想着创建属于自己的事业。12345612如果工作限制了我为他人提供帮助或服务,我宁愿离开公司。12
7、345613去解决那些几乎无法解决的难题,比获得一个高的管理职位更有意义。12345614我一直在寻找一份能最小化个人和家庭之间冲突的工作。123456答题到此结束。谢谢!8/8附录3测试计分说明现在重新看一下你给分较高的描述,从中挑出与你日常想法最为吻合的3个,在原来评分的基础上,将这个三个题目得分再各加上4分(例如:原来得分为5 ,则调整后的得分为9)。然后就可以开始评分 。将按照“列”进行分数累加得到一个总分,将每列的总分除以五得到的平均分,填入表格。记住:在计算平均分和总分前,不要忘记将最符合你日常想法的三项,额外加上四分。 TF技
8、术/职能型GM管理型AU自主/独立型SE安全/稳定型EC创造/创业型SV服务/奉献型CH挑战型LS生活型1( )2( )3( )4( )5( )6( )7( )8( )9( )1
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