宜宾市水务局2012年政务公开总结.doc

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1、宜宾市水务局2012年政务公开总结市政府办:根据《宜宾市人民政府办公室关于报送2012年度政务公开工作总结的通知》的要求,现将宜宾市水务局2012年全市水务系统政务公开工作情况报告如下。一、进一步提高认识,加强领导今年以来,市水务局从讲政治与讲全局的高度,进一步提高对政务公开工作重要性的认识,认真贯彻落实政务公开工作有关文件精神,把政务公开工作工作列入重要议事日程,切实加强组织领导,不断健全和完善领导体制和工作机制,形成合力,全力推进。市水务局党委会专题研究政务公开工作实施方案,由局长李志刚负总责,各分管领导具体抓落实;成立了宜宾市水务局政务公开工作领导小组,成员由办公室、人事

2、科、行政审批科及其他业务科室的主要负责人组成,办公室牵头并明确专人负责日常工作,使我局政务公开工作9做到了有领导分管、有工作机构负责、有经费保障、有专人承办,确保政务公开工作有人管、有人抓、抓得好。二、进一步突出重点,狠抓落实(一)2012年政务公开基本情况宜宾市水务局2012年共印发《宜宾水务信息》12期、水务简报80余期;向省水利厅、市委市政府及新闻媒体报送水利信息230余条,其中省厅采用13条,市政府采用30余条;主动公开信息近70余条;办理市民热线及“市长与网民”50余项。(二)做好保增长,保民生,保稳定的政务公开根据水务行业实际,在水利工程建设中,市水务局细化措施,完

3、善制度,进一步强化水利工程招投标监督工作。从水利工程招标信息发布到中标候选人公示均上《四川建设网》,实行书面、网上电子双备案,做到招标信息公开,接受社会监督。2012年,水利工程招标备案、行政监督41次9。同时,按照《建设工程质量管理条例》及有关部颁规定、规范强制性条文及工程设计批文进行工程质量强制性监督工作。与受监督水利工程签订《水利工程质量监督书》,成立工程质量监督项目站。在施工过程中,对工程质量监督的重点是重要隐蔽工程(如基础开挖处理、基础砼等)以及影响使用功能的关键部位单元工程和枢纽主体建筑物的分部工程,其余工程均进行不定期抽查。每次检查均认真填写《安全与质量检查记录表

4、》,工程建设进展情况以简报、信息形式上《宜宾水利信息网》。(三)切实推进行政权力运行程序化一是理顺涉水行政职能,实现城市与农村、地下水与地表水、水质与水量、供水与排水、用水与节水等涉水事务的统一管理。二是改革水行政许可审批制度,大力开展并联审批和行政公共权力清理工作,保留实在行政公共权力162项,加强窗口建设,打造涉水行政事务一站式服务,提高了办事效率,方便了群众办事。三是将水务行政审批项目和办理流程及时向社会公开,编印了《宜宾市水务局政务服务手册》,各区县也组织编订了《政务服务手册》,并通过政务中心网站及市、县水务局网站及时向社会刊布,同时将每项涉水行政审批事项都印制成小纸张

5、的办事指南,接受群众的咨询和查阅。四是积极指导和参与清源水务公司供水服务大厅的标准化建设工作。清源水务供水服务大厅进一步优化了服务环境,切实实现了服务项目公开、收费标准公开、办理程序简化、办理时限提速,服务质量提升。(四)积极推进财政信息公开一是建立健全资金财务内控制度和项目资金检查监督机制,搞好财政支农水利专项资金监管试点工作。二是9做好财政支农重点项目检查工作。针对中央、省和市级下达的各类财政支农重点项目资金的到位、使用管理、效益、工程完成情况对有关区县进行了认真的清理和检查查。根据检查结果,针对存在问题,指导区县逐项做好整改工作,有效地促进了财政支农重点项目资金的管理和财

6、务核算水平。三是进行水利投资执行进度专项督查,全面摸清了全市水利工程投资执行进度情况。四是规范水利基本建设项目专项资金帐户设置。严格遵循项目资金专款专用、专账核算、专人管理的原则,水利基本建设单位按国有建设单位基本建设财务会计制度设置帐套,专帐、专人管理。五是对水利建设项目资金实行公示。由于水利工程项目建设地点分散,除大的项目在《宜宾日报》或各区县报上公示外,部分公示地点在实施项目村公示栏公示,增加资金及项目管理的透明度。(五)推进公共企事业单位办事公开和社会组织办事公开宜宾市清源水务有限公司是宜宾城区唯一的供水企业,综合日供水能力达到20万吨,供水人口40余万人,事关百姓民生

7、,社会影响面大。该公司一直以来高度重视信息公开工作,今年以来的情况是:1.媒体信息公开情况:⑴公司对所有计划性停水信息通过宜宾晚报、宜宾电视台、宜宾广播电台等媒体提前对社会进行了公布,让市民提前做好停水相关准备工作,截止11月,媒体公布停水信息19条。⑵9公司招聘信息通过宜宾市人才交流中心、宜宾市劳动力市场、四川大学、重庆大学等校园网发布公开招聘信息4次。⑶在宜宾晚报上公开刊登南岸污水处理厂截污干管工程等重大工程施工公告4次。⑷2012年污水处理费、自来水价格调整的相关情况在宜宾市新闻网、宜

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