九寨沟旅游集团有限责任公司招聘简章.doc

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1、九寨沟旅游集团有限责任公司招聘简章一、公司介绍九寨沟旅游集团有限责任公司是九寨沟县本土最大的一家民营企业,创立于一九九八年三月十三日，公司现设行政后勤部、资产管理部、旅游发展部、财务管理中心，公司下属企业有：九寨沟国际娱乐购物中心有限公司（注册商标：“梦幻九寨”），九旅集团旅游出租车分公司（分公司），九寨沟县漂流有限责任公司、九旅假日酒店、九寨沟县瑞峰有限公司、九寨沟九旅物业管理有限公司、九寨沟县九旅文化旅游有限公司、九旅产品开发公司、九寨沟旅游集散服务中心。公司总部拥有员工100余人，总资产2亿人民币，占地面

2、积300余亩，公司以资本为纽带，按照现代企业机制运作，公司员工实行全员聘用合同制，机制纳人，氛围留人，事业用人。公司主要经营范围：组织游客国内旅游，住宿、餐饮，文化娱乐、客运、游客服务（分公司经营）；日用百货、烟酒、副食、土特产品、旅游纪念品批发零售；旅游产品开发，停车，洗车，汽车维修服务；广告的设计、制作和发布。九旅集团公司的发展宗旨：诚信服务、笃守信誉、回报社会。九旅集团公司以全面塑造艰苦创业、开拓进取、与时俱进、诚实信用、造福社会的企业精神，努力实现九旅集团产业化、规模化、效益化为最终目标。根据实际工作需

3、要决定面向社会招聘以下职位人员：二、行政后勤部—人力资源管理：1名（一）职位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业毕业者优先；2、3年以上相关工作经验，一年以上人力资源管理工作经验；3、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；5、为人正直，道德高尚，具有良好的职业素质、职业操守和良好的团队精神；6、具有清晰的逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决人事问题的工作能力；（二）岗位职责：1、根据公司战略发

4、展规划和总体目标,制订人力资源工作目标的计划和实施;2、制定并执行年度招聘计划,有效拓展并维护各种有效招聘渠道、高质高效完成招聘任务;3、负责新员工入职培训/年度员工内部培训/学习活动等年度培训计划拟订和落实;4、规范完成入/离职,人事档案,月/季绩效考核统计等日常人事管理工作;5、帮助建立企业内部良好的沟通渠道,协调员工关系;6、定期提交人力资源管理相关报表,分析人力资源管理过程中应完善的问题并给予解决方案。7、协助县上主管部门填报相关材料；8、完成领导交办的其它工作任务。（三）工资待遇：3400元左右。三、

5、行政后勤部—后勤服务：1名（一）职位要求：1、高中及以上学历，1年以上相关工作经验；2、熟悉公司后勤事务工作流程；3、熟悉资产管理办法及库房管理工作流程；4、工作细致认真，执行力、责任心强；（二）岗位职责：1、负责公司资产管理工作；2、负责公司各个库房管理工作，搞好物资管理，认真做好各种物资的领用、借出及登记工作，对借出的物品，必须手续全、帐目清；3、负责公司办公区域、员工宿舍管理工作；4、负责公司各类大型活动及接待的后勤保障工作；5、负责公司员工福利、劳动保障用品的具体办理工作和办公用品的保管、登记、发放工作

6、；6、根据《小车管理制度》，负责公司车辆管理工作；7、负责公司报刊杂志的订阅、分发和管理工作；8、完成领导交办的其他工作（三）工资待遇：2500元左右。四、行政后勤部—薪酬福利专员：1名（一）职位要求：1 、大专及以上学历，一年以上相关工作经验；2 、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验；3 、良好的职业道德素养 , 仔细认真 、细致、稳重 、守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；４、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。（二）岗位职责：1、负责每月薪资文件（考勤、休假单、奖

7、惩、调薪等）的收集、汇总和审核；2、负责员工薪资福利的核算、发放、建立各种薪酬信息台帐，完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表，确保各类报表的准确性和时效性； 3、负责薪资卡开户、统计、存档；4、负责薪资条打印，分类归集工作；5、及时、合法完成员工社会保险、综合保险的申报、缴纳、变更、转移等工作；6、协助人力资源做好公司员工人事档案管理、信息化更新工作，确保公司档案保密性和完整性；7、负责每季度填报《劳动工资统计台账》；（三）工资待遇：2800元左右。五、行政后勤部—绩效评估专员：1名（一）职位要求：1 、大专

8、及以上学历，一年以上相关工作经验；2 、具有员工绩效评估的实际操作经验；3 、良好的职业道德素养 , 仔细认真 、细致、稳重 、守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；４、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。（二）岗位职责：1、制订和完善公司的绩效管理制度体系，包括《目标绩效考核管理办法》、《绩效工资管理办法》、《绩效管理操作指导》等相关文件；2、定期开展分项工