个人所得税计算表

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1、2009年最新个人所得税的计算方法　　说明：起征点变化以后，税率和计算方法保持不变，个人所得税计算公式没有变化　　应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率　-　速算扣除数　　扣除标准2000元/月(2008年3月1日起调高为2000元)　　个人所得税计算公式　　1不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0;　　2超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25　　3超过2000元至5000元的部分，税率15%，速算扣除数为125　　4超过5000元至20000元的部分，税率20%，速算扣除数为375　　5超过20000元至40000元的部分，

2、税率25%，速算扣除数为1375什么是个人所得税：个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税征收范围：包括工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国务院财政部门确定征税其他所得。新个人所得税计算方法一、个人取得工资、薪金所得应当如何缴纳个人所得税　　个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。1、工资、薪金所得项目税

3、率表   （详见后附表）2、工资、薪金所得按以下步骤计算缴纳个人所得税：　　第5页共5页每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级**规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月（来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元），为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。　　计算公式是：　　应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数　　例：王某当月取得工资收入9000元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业

4、保险金共计1000元，费用扣除额为1600元，则王某当月应纳税所得额=9000-1000-2000=6000元。应纳个人所得税税额=6000×20%-375　　个人取得工资、薪金所得应缴纳的个人所得税，统一由支付人负责代扣代缴，支付人是税法规定的扣缴义务人。  个人取得全年一次性奖金或年终加薪，应当如何缴纳个人所得税    个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：  （1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目

5、税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。    计算公式为：    应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数    个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。  第5页共5页（2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去"个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。    计算公式为：    应纳个人所得税税额=(个人当

6、月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。    由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。二、举例说明    年终奖计税方法：假设某人2008年年终奖为S，发放时间为2009年1月，其当月应发工资为G，则应纳税按如下方法计算：    第一步：计算适用的税率及速算扣除数如果G≥2000元，则将S除以12个月，得到其商数M1，按M1的具体数额得到其适用税率及速算扣除数。如M1为2520元，则适用税率为15%(设为X1)，速算扣

7、除数为125（设为Y1）。      第二步：计算应缴纳个人所得税：如果G≥2000元，则应纳个人所得税=S*适用税率-速算扣除数=S*X1-Y1  或者：  第一步：如果G＜2000元，则按照S-（2000-G）的计算结果除以12个月，得到其商数M2，按M2的具体数额得到其适用税率及速算扣除数。如M2为1500元，则适用税率为10%，速算扣除数为25。  第二步：如果G＜2000元，则应纳个人所得税=[S-（2000-G）]*适用税率-速算扣除数  例子：  假设张某2008年年终奖为58000元，发放时间为20