初一心理历程

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1、新加坡宏见国际管理中心VistaInternationalManagementPte.Ltd.心智修缮及团队建设培训课程方案（赴新加坡培训）一、课程目标v调整与修缮的心智模式v建立积极乐观的心态，v掌握自我突破与自我超越的技巧v加强团队沟通与协作，提升团队精神v培育现代经理人应有的素养v实地学习与体会国际上一流跨国企业的经营管理经验v体悟新加坡的社会文化及管理特色v感悟新加坡的和谐社会、新加坡人的心性及价值观v开拓视野二、课程特色·针对六和集团的培训需求而精心设计的培训课程·精心筛选的国际化、阵容强大的师资队伍·培训内容注重理论和实际的结合，强调感

2、悟与启发·课堂培训、实地考察学习及座谈交流相互结合·讲授、案例研讨、角色扮演、游戏活动等培训方式相结合·培训过程严谨、认真，既严格要求学员，又充分注意到成人的学习特点·培训过程中，学员除参与听课、研讨交流外，还必须每天记学习日记·培训结束时，要求每个小组提交与发表小组报告·现代化的教学手段与教学设备·环境清静、优美的一流培训场所·用中文授课及参观交流，无语言上的障碍·贯彻全程皆培训，处处有管理的培训理念·全面关注培训的质量，注重培训的效果·细致完善的行政服务，照顾学员在海外学习及生活上的需求6Add:3791JalanBukitMerah,#06-

3、06E-Center@Redhill,Singapore159471Tel:(65)62755547Fax:(65)62752524Email:vimgt@singnet.com.sg新加坡宏见国际管理中心VistaInternationalManagementPte.Ltd.三、参加对象：¨六和集团的中基层管理人员、优秀骨干员工四、课程内容（一）、课堂培训主要内容(四天半)培训课题主要内容1.现代经理人的素养(半天)·现代经理人的素质内涵·现代经理人的职业化能力·现代经理人的职业操守·现代经理人的管理素养·现代经理人的工作技能·如何做一个成功的现

4、代经理人2.经理人的职业素养与自我管理(半天)·经理人的角色与定位·经理人的自我管理与自我经营·职业素养的内涵·内外兼修，提升职业素养·责任心与职业素养·细节决定成败3.心智模式修缮(半天)·心智模式的概念·心智模式与事业成功·检视自我的心智模式·修炼良好心智模式的方法·心智模式修炼中的系统思考·适应环境，应对挑战4.心态调适(半天)·心态影响命运·新世纪应有的工作态度·企业界对心态的要求·世界500强坚决不用的几种人·配合上司工作应有的心态·自我评估与对比分析5.有效的沟通(半天)·沟通的原理·有效沟通的要诀·有效的人际沟通·有效沟通模拟演练·沟

5、通案例研讨分析6.挑战自我与突破自我(半天)·从性格心理学的角度认识自我·解读自己的性情与突破自我6Add:3791JalanBukitMerah,#06-06E-Center@Redhill,Singapore159471Tel:(65)62755547Fax:(65)62752524Email:vimgt@singnet.com.sg新加坡宏见国际管理中心VistaInternationalManagementPte.Ltd.·认识内感官和突破自我·别给自己打毒针·根据性情建立目标突破自我·挑战自我，迈向新的高峰1.团队精神与团队效益提升(半天

6、)·高效团队的特征·团队建设的过程·高效团队的特征·建立高效团队的方法及技巧·提升团队精神的策略及技巧·团队活动：分享与交流2.团队建设与合作训练(半天)·团队沟通活动·团队沟通合作活动·团队沟通与互信活动·团队忠诚度与工作热忱活动·高绩效团队活动3.现场学习与体悟一流跨国企业的经营与管理(半天)·职业素养与敬业精神·员工心态与工作激情·管理制度与流程管理·创新型企业文化体悟·学习型企业文化体悟（二）、新加坡人的心性与价值观座谈交流(半天)就以下课题请新加坡不同行业的人士来进行座谈交流。·新加坡人的心态·新加坡人的价值观·新加坡人的法制观念·新加坡

7、人对事业与家庭的看法·新加坡人的安居乐业·新加坡的和谐社会（三）、新加坡管理特色全方位考察及新加坡和谐社会感悟(一天)·新加坡的学校管理、新加坡的社区规划与管理、文化与艺术、商业及金融、政府机构（总统府、高等法院、国会大厦等）、工业区管理、著名旅游景点（植物园、鸟公园、花柏山、圣淘沙等）等。6Add:3791JalanBukitMerah,#06-06E-Center@Redhill,Singapore159471Tel:(65)62755547Fax:(65)62752524Email:vimgt@singnet.com.sg新加坡宏见国际管理中

8、心VistaInternationalManagementPte.Ltd.六、师资阵容（详见附录一）·著名的管理专家/教授