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时间:2018-12-18
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1、根据本节教材用实验和猜测相结合的方法来说明生命起源的特点,教学方法也就选择学生观察投影片、猜测和查资料相结合的方法进行教学。XX营销总经理年终工作总结及XX工作计划 尊敬的总裁、巍总、丰总,公司领导,各位同仁: 大家好! 时间一晃而过,弹指之间,XX年已过去,过去一年在总裁、巍总及公司各领导同事们的关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足,回顾过去的一年,现将工作总结如下: 一、蓝军团队人事框架 长沙区域蓝军团队的人事框架: 湖南一区:大区经理苏小红 小区经理6人:车娟、李秀、雷旭萍、陈俏、白银
2、、袁玲 湖南二区:大区经理杜琴 小区经理6人:严莉、黄琼、彭娟、蒋芬、陈慧、毛蓉 其中新增小区经理10人。 培养总管人员情况: 一店:美容总管王小妹 空降兵刘翠翠 二店:美容总管刘芬 二十二店:美容总管郭慧敏意大利医生雷地证明腐肉不能生蛆的实验投影片,巴思德的“鹅颈瓶实验”投影片,原始地球的投影片,米勒实验的投影片。根据本节教材用实验和猜测相结合的方法来说明生命起源的特点,教学方法也就选择学生观察投影片、猜测和查资料相结合的方法进行教学。 二十五店:空降兵李兰 二十六店:美容总管陈蓉 二十七店:美容总管贾爱春 三十三店:空
3、降兵易晓红、王曼婷 二、业绩完成情况 XX年湖南区域年度经济指标完成百分比:97%,开支比:%,工资比:%,招生人数:7人,干特输送人员:436人。 XX年湖南一区、二区、南昌完成各项指标百分比: 湖南一区:经济指标完成百分比:93%;医疗指标完成百分比:116% 一区全年完成奋斗指标1家:五店 全年完成基础指标7家:五店、十店、二十七店、二十九店、三十八店、四十一店、株洲一店 完成90%左右的门店7家:二店、八店、二十一店、二十二店、三十一店、三十三店、三十六店 完成80%以下的门店4家:十五店、十六店、二十三店、二十八店 X
4、X作会门店共16家,完成150%的门店有12家:五店、十店、二十一店、二十二店、二十三店、二十七店、二十九店、三十一店、三十三店、三十六店、三十八店、株洲一店 湖南二区:经济指标完成百分比:98%;医疗指标完成百分比:120%意大利医生雷地证明腐肉不能生蛆的实验投影片,巴思德的“鹅颈瓶实验”投影片,原始地球的投影片,米勒实验的投影片。根据本节教材用实验和猜测相结合的方法来说明生命起源的特点,教学方法也就选择学生观察投影片、猜测和查资料相结合的方法进行教学。 全年完成基础指标9家:一店、九店、十一店、十二店、十七店、二十店、二十六店、三十店、四
5、十店 完成90%左右的门店5家:十九店、二十五店、三十二店、三十五店、浏阳一店 完成80%左右的门店4家:十三店、十八店、三十七店、南昌店 XX作会门店共14家,完成150%的门店有10家:一店、九店、十一店、十二店、十七店、十九店、二十店、二十五店、二十六店、三十店 XX年相比XX,长沙区域增长百分比68%. 三、招生情况 四、开店数量 五、XX工作开展完成情况及不足之处 1、每月5号左右召开总管大会,参会人员:区域总管、美容总管、美发经理、空降兵、大区经理、小区经理、医院助理医生。 会议内容: 紧扣总裁思想,参照文峰国际微
6、信平台内容进行宣导。 分析上月各店各项指标数据数据、表扬优秀、鼓励落后,找出问题,及时改进并跟进。 分享优秀门店的管理细节,找出困难店的问题,相对比,督促加以改进。意大利医生雷地证明腐肉不能生蛆的实验投影片,巴思德的“鹅颈瓶实验”投影片,原始地球的投影片,米勒实验的投影片。根据本节教材用实验和猜测相结合的方法来说明生命起源的特点,教学方法也就选择学生观察投影片、猜测和查资料相结合的方法进行教学。 2、突破A类店的业绩,帮助C类店跟上:每10天统计一次业绩,针对各店进行排名,将提成名成绩公布在湖南文峰群里,所有文峰管理层都看得到。 3、监督
7、本区域所有人员做一个守时守信,感恩戴德之人,尤其是要引导我们区所有人不论是对公司,还是员工,还是顾客都要以诚相待,时刻充满正能量,杜绝乌合之众。 4、全力执行总裁决策,加强针对32个区域的执行力,亲自到各店布置,直至满意为止,提前贯彻落实蓝军部队工作要领。 5、每月1号、16号都要召开小区经理会议:1号的上午开会,下午培训,开会的内容: ①分店,根据每家店的实际情况进行分析,然后安排合适的小区经理; ②分配当月指标任务:根据负责门店总业绩进行分配; ③总结上月工作中存在的问题; ④由优秀代表分享成功案例,供其他人学习 下午培训内容:
8、 ①沟通话术; ②每月由一名小区经理培训自己最擅长的一个项目。 15号的会议: ①总结上半月大家的工作成果,进行各项指标排名;
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