2017年4月浙江省普通高校招生选考科目考试政治试卷含解析

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1、绝密★考试结束前2017年4月浙江省普通高校招生选考科目考试思想政治试题本试题卷分选择题和非选择题两部分，共6页，满分1OO分，考试时间90分钟。其中加试题部分为30分，用【加试题】标出。考生注意：1.答题前，请务必将自己的姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔分剐填写在试题卷和答题纸规定的位置上。2.答题时，请按照答题纸上“注意事项”的要求，在答题纸相应的位置上规范作答，在本试题卷上的作答一律无效。选择题部分一、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。判断下列说法是否正确，正确的请将答题纸相应题号后的T涂黑，错误的请将答题纸相应题号后的F涂黑

2、）1.表现其他一切商品的价值是货币特有的职能。【答案】：F【考点】：一般等价物的概念【解析】：一般等价物指的是能够表现其他一切价值大小的商品。所以，任何商品都能够表现其他商品价值的大小，而不是货币特有的职能，其他一般等价物也可以。2.小明爸爸的公司采用“机器换人”后，生产效率提高，但单位商品的价值量不变。【答案】：T【考点】：社会必要劳动时间与价值量的关系【解析】：商品的价值量由生产它的社会必要劳动时间决定，而不是个别劳动时间，所以小明爸爸的公司提高了个别劳动生产率，并没有改变社会必要劳动时间，因此价值量不变。3.小明妈妈决定买国债，因为与金融债券、企

3、业债券相比，国债更安全、利率也更高。【答案】：F【考点】：债券的风险性和收益性【解析】：三种债券就风险性来说，由高到低分别是企业债券、金融债券和国债，收益性也是如此。所以题目观点错误。4.在我国，国家与公民个人的利益根本一致，国家尊重和保障公民个人的各种利益。【答案】：F【考点】：国家利益与个人利益的关系【解析】：我国人民是国家的主人，国家利益与个人利益在根本上是一致的，国家尊重和保护个人的正当利益，而不是所有的利益。所以观点错误5.人民政府必须时刻把民生放在心头、扛在肩上，切实履行社会建设职能。【答案】：T【考点】：我国的国家性质、政府的宗旨和职能【

4、解析】：我国人民是国家的主人，政府的宗旨是为人民服务，维护人民的利益需要政府履行社会建设职能。所以观点正确。6.文化包容性是指在文化交流中吸收、借鉴其他民族文化的积极成分。【答案】：F【考点】：包容性的含义【解析】：包容性指的是求同存异、兼收并蓄。求同存异指的是能与其他民族文化和睦相处；兼收并蓄是能在文化交流中吸收、借鉴其他民族文化的积极成分。所以题目观点只是对兼收并蓄的解释，并不是对包容性含义的完整解释，观点不全面，错误。2.继承和创新中华民族优秀历史文化，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路。【答案】：T【考点】：坚持中国特色社会主义文化的意义。【

5、解析】：只有坚持和发展中国特色社会主义文化，才能把继承中华优秀文化传统和吸收人类文化优秀成果结合起来，所以题目观点正确。3.哲学与具体科学的关系是整体与部分的关系。【答案】：F【考点】：哲学与社会科学的关系【解析】：哲学是对具体科学的概括和总结，而不是总和，因此不是整体与部分的关系，而是共性与个性的关系，因此题目观点错误。4.凡是实践，都是以人为主体、以客观事物为对象的物质性活动。【答案】：T【考点】：实践的含义【解析】：实践是人们改造客观世界的物质性活动，因此实践的主体是人，对象是客观世界，因此题目观点正确。5.现阶段，不尊重知识与人才的观念仍然存在

6、，并影响着经济社会发展。这表明社会意识具有相对独立性。【答案】：T【考点】：社会意识的相对独立性的含义【解析】：社会意识的相对独立性指的是社会意识与社会存在并不一定同步发展，可能超前，也可能滞后，不尊重知识和人才的观点就是落后于社会发展的意识，所以体现了相对独立性，观点正确。二、选择题I（本大题共22小题，每小题2分，共44分。每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，不选、多选、错选均不得分）11.随着二孩政策的落实，劳动力市场上月嫂的工资迅速上涨，月薪达到近万甚至几万元。这表明A.价值增加，价格上涨B.价格上涨，需求减少C.供不应求，价格上

7、涨D.价格上涨，供给增加【答案】：C【考点】：影响价格的因素价格上涨，所以选C。题目中看不出价值决定价格，不是因为月嫂服务社会必要劳动时间的增加导致的涨价，月嫂服务价值量不变，因此A无关，材料看不出物价上涨带来的影响，因此BD无关。12.某公司拖欠68名员工共计55万元的劳动报酬，员工因此向当地人力资源和社会保障局举报，并在后者的干预下，从公司领到了被拖欠的全部劳动报酬。由此可见，劳动者享有①取得劳动报酬的权利②休息休假的权利③获得劳动安全卫生保护的权利④提请劳动争议处理的权利A．①②B.③④C.②③D.①④【答案】：D【考点】：劳动者的权利【解析】：

8、根据材料劳动者通过社会保障局成功讨薪，可以看出，劳动者获取劳动报酬的权利和提请劳动争议处理的权