化学化工学院团支部考核制度

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1、化学化工学院团支部考核制度一、指导思想及意义为了指导和加强团支部建设，增强各支部活力，提高团支部的战斗力，充分发挥团支部的先进模范作用，把团支部建设为班级的团结核心、政治核心，使我院基层团支部工作进一步规范化、制度化，使团的工作能够稳步顺利的开展，进一步全面推进我院共青团工作，特制定本条例。二、考核内容本制度采用扣分制，每个团支部的初始分数为100分，每月统计一次，以具体评分要求如下：（一）团支委建设（5分）1、团支委班子建全。团支委由团支部书记、组织委员、宣传委员、科技委员组成，团委成员分工明确，团结协作。换届改选工作必须采用支部团员大会民主选举的方式；2、团支

2、委成员要有良好的政治思想素质，在团员青年中有威信，并能模范遵守团的纪律，在团内能起到带头作用。（二）团的日常工作（20分）1、按时完成上级组织布置的各项任务，如收缴团费、团员注册、团员推优等日常工作等，及时、高效完成任务；2、积极参加团的各项活动，并且及时整理活动资料，上交上级团组织。上交材料不及时的支部，根据情况扣1-5分；对于上级团组织安排的团的工作无故不执行的班级取消评优资格。3、团支委能根据上级团组织的中心工作，结合本支部情况，在每学期初制定出本支部的工作计划，在每学期末做出书面工作总结，并按规定时间上报院团委；迟交扣2分，不交扣5分。4、团支委成员能准时

3、出席各种会议，积极配合校和院团委组织的各项活动，无故旷会或早退每次扣2分，迟到扣1分，超过三次后每次扣5分,请假者每人次扣1分，三次以上每人次扣3分。5、在学期内，支部有团员受到院级通报批评、警告、严重警告等级处分，造成恶劣影响的，视处分等级分别扣2分/人，3分/人，5分/人；支部有团员受到校级处分的取消班级评优资格。（三）团日活动考核（25分）在支委会的领导下，支部能坚持每月至少一次的团日活动。出勤率在各次抽检中均在80%以上；团委宣传部成员不定期抽查，考核细则见团日活动检查评分表和校级观摩评分表。（四）微博考核（25分）为了积极响应团中央关于建立全国、省级、校

4、级、班级团支部四级联动的高校团组织微博体系的要求，进一步加强全校基层团组织微博管理，充分利用微博的便捷性、互动性、草根性和原创性等特点，积极构建烟台大学学校团委、学院团委、班级团支部与广大青年学生之间扁平化、多层级、快捷、多样、精准的沟通渠道和机制，及时了解学生思想动态，有效开展正面引导，特建立此微博考核制度。详情见微博考核制度评分细则。（五）志愿服务考核制度（25分)志愿服务是现代社会文明程度的重要标志。大力普及志愿理念、弘扬志愿精神，积极为人们关爱他人、奉献社会搭建平台,吸引和感召更多的人加入志愿服务行列，对于大力推进社会主义核心价值体系建设，不断提高大学生文

5、明素质和社会文明程度，具有重要的理论价值和实践意义。为公平公正的对各团支部进行志愿活动考核特定考核细则。详情见志愿服务考核细则。（六）微信公众平台随着现代社会的发展，微信公共平台，微信朋友圈等越来越受人们的关注，它为组织和个人提供了更强大业务服务与用户管理能力，提供了一种新的信息传播方式构建与读者之间更好的沟通与管理模式。为更好的加强与各团支部之间交流，我院创建了微信公众平台，将我院最新的通知，通过微信公众平台传达给大家。微信二维码如下：微信公众号：ydhytw三、优秀红旗团支部评选优秀红旗团支部以团支部考核成绩、优秀红旗团支部答辩成绩以及老师考核成绩（注）作为评

6、选标准。其中，团支部考核成绩占60%，答辩成绩占40%，表现优异的团支部将给予奖励。注：老师根据各班本学年实际表现给予评分，基本分为10分。附录一化学化工学院团日活动检查评分表检活动主题：团支部：活动时间：查组组长：评分人：分数：评分项满分分数扣分原因活动上报及时准确，并且能在已确定的时间、地点开展（临时更改时间地点0分，由于天气等原因则不扣分）10活动参加人数（每缺1人扣1分，缺少10人及以上活动参与分数为0。有请假的除外，但必须有相关证明）10应到_____人，实到_____人参加活动的团支部成员的精神面貌与投入程度，即活动进行过程中全员的参与率10组织人员对

7、活动所需条件的驾驭和处理能力，包括场地、道具、资金等自我解决和调控能力10活动思想主旨积极向上，体现团的精神；（5分）活动形式新颖活泼，体现创新精神和当代大学生的优良精神风貌（10分）活动内容切合主题且推陈出新，有较强的时代感（5分）20活动准备充分（3分）活动过程中的整体运转有序有律有理，活动节奏控制良好。（4分）活动过程中充实丰富，活动环节环环相扣，在进行过程中没有中断现象。（3分）10评分人员对整体活动的满意度10活动达到预期目的，能对团支部产生一定影响。10活动对支部成员的影响及活动效果。（随机抽查个人对本次活动的对本活动认识、了解及评价）10检查评分人员

8、对本次活动