银行经理年尾情况总结大全

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1、通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。银行经理年尾情况总结大全  有喜有忧,回顾这一年半来自己的工作和学习生涯。有坎坷,也有收获,取得的成绩同志们也是有目共睹的不再一一列举。但是想说明的成绩是来之不易的这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持,尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰苦努力。这一年来,作为科技部的负责人,只不过是做了一些应该做的工作,具体的可以概括为如下几个方面:  一、加强管理、保障安全实地察看帮扶

2、村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。  安全为首要任务,银行科技工作中。科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,本着这一原则,多次与部门内部人员讨论制度的问题,对原有的岗位责任进行了调整,制定了新的岗位责任制度,强调了岗位的必要性和重要性,将岗位责任细化,责任到人,管理层面有了明

3、确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。并且,部门全体员工的共同努力下,保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。其次,网络和信息系统的安全稳定运行是科技部工作的命脉,只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行,才能在这个基础上谈下一步的发展,才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的安全运行,年初时,为部门内部配备了移动值班电话,从而缩短了故障产生时的延滞时间。  年初时,提出了保障ATM及POS银行卡地区网系统整体可用率达到99%以上的目标。尽管我地区网系统在年时频繁出现波动,但通过我对系统的二次改造后

4、,今年的系统运行一直都是非常稳定的加强管理、保障运行方面付出的努力取得了预期的效果。  二、科技项目、重点实施  年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目很多。首先,科技项目方面。要支持业务部门参与激烈的市场竞争。总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多,但就的地区特色和我行的特点,各业务部门提出了一些项目需求,如:银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。行领导、相关业务部门、各支行的配合下,这些新产品得到及时的上线,丰富了行的产品线,增强了服务功能,逐步建立了一定的市场竞争优势,对于将来改善我

5、行的客户结构起到重要的推动作用和支撑作用。  有些不利于市场开拓的方面。通过我以及其他分行的相关反馈,以往我行的系统中由于总行的滞肘。总行今年已对这些问题进行了一些相应的改进。如:ATMCRS等自助设备的客户操作流程更新,由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡,方便了客户取款操作;自助查询机系统改造,增加了查询机中的理财一互通的代理功能等。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展

6、情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。  三、把握全局、团结协作  科技部是银行中至关觉得。给行里把好关、做好后勤保障是义不容辞的责任。一年来,重要的职能部门。坚持站在全行的角度考虑问题,客观的分析有关科技对行内行外的影响。今年,针对我行部分网点UPS电池不能正常工作的情况,提出了要求更换的建议,因为一旦网点停电不能正常营业,对行里的影响非常大。此建议得到行里的认可,并在年终决算前完成了所有网点的更换。  加强同有关人员和相关部门的团结和协调,科技部门身为银行的二线服务管理部门。做好科技服务工作的重要条件

7、。为了搞好部门内部员工的团结,认真实行民主集中制,坚持广纳谏言,虚心接受不同观点的意见,不独断专行,不刚愎自用。对每个科技部员工,都一视同仁,使他既有一定的责任,又有相应的权力,责权利相统一,从而最大限度地调动了科技部员工的积极性,从没有发生争功诿过,争权夺利的现象。  实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。  培训虽短,

8、但给我的学习轨迹留下了非常难忘的印象,两天来,我认真聆听了市局领导就强化财务管理、严守财务纪律等方面作的重要讲话以及财务资深专家所做的关于基础会计知识的行政违法处罚条例等会计知识的讲解,增强了我的财务应用能力,受益匪浅。推荐阅读:个人科学发展观心得  这次财务人员学习培训让我

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