镇卫生院效能风暴行动实施方案

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1、通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。镇卫生院效能风暴行动实施方案　　为深入贯彻落实甘肃省第十二次党代会精神，进一步落实省、市、区作出的开展效能风暴行动重大部署，提升我院干部职工的作风建设和医疗卫生服务水平，优化发展环境，根据区卫生局《关于天水市麦积区卫生系统开展效能风暴行动实施方案的通知》（天麦卫发〔XX〕83号）文件精神要求，结合我院实际，特制定本实施方案。　　一、指导思想实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料

2、、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　坚持以“优化发展环境、推动科学发展”为目标，以提升效能为核心，以落实任务为关键，以群众满意为标准，以解决制约影响效能的突出问题为切入点，深入贯彻落实省、市、区重大会议精神，着力整顿作风效能方面存在的“十六个突出问题”全面开展“八项专项攻坚整治行动”，提升工作效率，不断转变职能、优化环境，不断创新思路、强化服务，不断转变作风、提升效能，实施我院卫生事业跨越式科学发展，实现人人享有基本医疗保障、人人享有基本公共卫生服务的目标。同时，我们要以群众看病就医等问题为着眼点，以政策落实为主

3、线、以项目攻坚为核心、以制度建设为基础、以改进作风为抓手，紧扣转作风、提服务，紧密结合“联村联户、为民富民”行动、结合深化医药卫生体制改革、结合当前重点卫生工作任务的落实，着力解决思想解放不够的问题、执行能力不强的问题、服务质量不高的问题和工作作风不实的问题，努力实现服务意识明显增强、工作效率明显提高、医德医风明显改进、诊疗行为更加规范、卫生政策全面落实、人民群众满意度显著提高的目标，为推动全区卫生事业跨越发展提供有力保障。　　二、目标原则　　（一）坚持围绕中心，服务大局的原则。紧紧围绕加快转型跨越、促进科学发展和区委、区政府各个阶段的中心任务，教育和引导党员干部职工牢固树立发展意识、大局意识

4、、责任意识和服务意识，以效能风暴行动推动各项工作的落实，用卫生事业发展的实效和人民群众的满意度检验效能建设的成效。　　（二）坚持结合实际，突出重点的原则。坚持从实际出发，针对我院实际情况，合理确定相应的工作内容和形式，抓关键、攻难点，避免生搬硬套、脱离实际，注重远谋近施、循序渐进，以解决关键环节和重点岗位的作风和效能问题为突破口，带动整体工作的展开。　　（三）坚持纠建并举，标本兼治的原则。把解决突出问题与建立长效机制有机结合，促使作风转变、效能提升、服务优化。通过深挖根源、整章建制，推动效能建设常态化，有效解决制约卫生发展的问题。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业

5、发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　（四）坚持求真务实、高效便民的原则。把求真务实的作风贯穿于整个活动中，从实际出发，扎实推进，务求实效，使群众得到实实在在的便利。　　（五）坚持科室负责人带头，率先垂范的原则。各科室负责人为我院效能风暴行动的第一责任人，要切实抓好科室各项工作，以身作则，带头转变作风，提升效能，自觉接受群众的监督，以良好的作风带动和促进本单位效能风暴的开展。　　三、参与范围　　本次活动的对象范围是卫生院及各村卫生室（分室）全体工作

6、人员。　　四、重点任务　　开展效能风暴行动，要围绕落实全省打好“五个攻坚战”的任务，严肃整顿单位干部职工作风效能方面存在的庸懒散慢、中梗阻塞、浮蛮假差、私奢贪、不作为、乱作为等“十六个突出问题”深入开展效能建设方面的“八个专项攻坚整治行动”全面提升工作效率。　　（一）坚决纠正“十六个突出问题”。　　1.纠正能力平庸的问题。　　2.纠正责任心不强的问题。　　3.纠正自由散漫、不守纪律的问题。　　4.纠正办事效率低下的问题。　　5.纠正政令不畅的问题。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈

7、交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　6.纠正不及时解决群众诉求和社会矛盾的问题。　　7.纠正服务意识不强、工作态度差的问题。　　8.纠正工作落实不力、弄虚作假的问题。　　9.纠正加强“四风建设”和应酬过多的问题。　　10.纠正行政意识淡薄的问题。　　11.纠正领导班子不团结、不进取、凝聚力不强的问题。　　12.纠正政务不公开、财务管