职工技能比赛实施方案

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1、通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。职工技能比赛实施方案　　一、活动背景　　如今高速、高质、高效发展的社会已越来越离不开高素质的人才。为了适应当前风电事业的发展，提高员工们的专业技术水平与创新能力和自学意识，储备综合能力强的专业技术人才，建设一支高素质技术人才队伍，公司将在马摆大山升压站举行一次员工技能大比武技术大赛。　　二、活动的目的和意义　　通过本次技能比武活动，展示龙源人的自我风采，通过各技术人才技能的大比拼，提升大

2、家的竞争意识；同时在各项比赛项目中，达到检测技术人员的专业技能知识以及综合素质的目的，进一步增强我们团队的凝聚力。　　三、活动的主题：群星璀璨百花齐竞放，展示高山上的新风采！　　四、活动参与对象：XXXX风电场全体员工　　五、活动时间：XX年11月5日（待定)　　六、活动地点：XXXXXX升压站　　七、活动主办单位：XXXX风力发电有限公司工会　　活动协办单位：XXXXXXX风电场　　八、裁判：XXX/XX/XXX/XXX/　　工作人员：XX/XX/XX/XX实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变

3、化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　九、活动流程　　1、当参赛人员和裁判全部进场后，由XX副场长介绍技能比赛裁判，引入赛事的规则和注意事项。　　2、欢迎裁判（各位领导)给大家讲话或者要求；　　3、参赛人员开始理论比赛，由工作人员负责维持秩序和提供参赛选手需要的一些必要帮助；　　4、理论比赛结束后，所有参赛人员到裁判处抽选实操题目；然后按照顺序一个个的进

4、行实操，其他参赛人员不能进入实操考场。　　5、裁判对现场选手的表现做简要点评。　　6、理论和实操比赛结束后，由工作人员算出参赛人员的成绩，评出荣获一、二、三等奖的参赛人员。　　7、领导为选手颁发奖品。　　8、领导做总结讲话　　9、由XXX副场长代本次活动的举办方以及参赛选手对裁判的到来表示感谢，最后宣布XXXX风力发电有限公司职工技能比赛圆满结束。　　十、比赛内容　　1、技能比赛的形式：理论考试、实际操作两部分组成。　　（1）、理论考试内容：　　①升压站：安规、运规、制度、安全工作规程；　　②配网部分：架空线路

5、、风机及其箱变。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　（2）、实际操作　　①升压站：填写操作票、倒闸操作、SVG的投切及其一般故障的处理、升压站内经常出现的事故的处理。　　②风机的启停、参数的设置及其一般故障的处理。　　③箱变的调档及其一般故障的分析和处理。　　（3）实操评分标准：　　①基础分数（35分

6、）：只要能够顺利完成，没有舞弊行为就可以得分；　　②工具使用分数（25分）：考察选手在对设备进行故障处理的时候对维修工具的使用熟练程度；　　③时间分数（20分）：考察选手在保证完成故障的情况下，对时间的良好控制；　　④独立能力（15分）：考察选手能否独立完成故障的处理；　　⑤整体效果（5分）：考察选手对技术、实际操作、整体的把握程度。　　十一、评奖标准：　　A、理论基础知识部分（占总分50%）　　B、实际操作部分（占总分50%）　　个人奖项评比标准：理论基础知识分数+实作分数=总分　　十二、奖项设置　　一等奖（

7、1名）：奖金200元实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　二等奖（2名）：奖金150元　　三等奖（3名）：奖金100元　　十三、经费预算　　奖项共计800元。　　十四、注意事项　　1、参赛人员必须提前15分钟到达考场、准备迎接裁判；　　2、工作人员必须事先到达现场，负责现场统筹、安排；参赛人员不能缺席，

8、如有特殊情况需得到领导的批准；　　3、工作人员要做好比赛过程中的秩序维护工作，保证比赛的顺利进行；　　4、当天比赛全部结束后，所有参赛人员须清理场地。　　　　XXXX风力发电有限公司　　安全生产部　　二0一二年十月二十三日　　实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。