工会总结20xx.doc省工会

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1、通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。工会总结20xx.doc省工会篇一：工会总结省工会　　泰安交通工会工作总结　　今年，泰安市交通工会在市局党委的正确领导和省交通工会　　大力支持下，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕交通工作大局，　　以发挥工会职能作用为主线，扎实推进工会组织规范化建设、深　　化职工维权机制建设、完善困难职工帮扶体系建设，积极维护职　　工队伍安全稳定，不断提高民主管理水平，切实发挥会员主体作　　用，认真开展“创先争优”、“五型机关”等系列活动，圆满完　　成了XX年度各项工作任

2、务。　　一、围绕交通中心工作，开展了群众性建功立业竞赛活动　　一是围绕“促转变、促发展”，在重点项目、重点工程、重　　要岗位上继续开展了以创建“工人先锋号”“巾帼文明岗”为目标实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　的建功立业竞赛活动。按照强市名城的要求，引导各级工会组织　　带领广大职工立足本职、建功立业，抓进度、保质量，按时完成　　了年初确定的各项目标任务。在建功立业竞

3、赛活动开展过程中，　　成功培养选树了一个国家级“工人先锋号”集体，二个省级“工　　人先锋号”集体，五个市级“工人先锋号”集体和一个省级“巾　　帼文明岗”集体。　　二是围绕“调结构、转方式”，在全系统组织开展了争当“创　　新能手”、“创新示范岗”、“创新型班组”和“我为节能减排　　做贡献”、“我为企业献计策”活动。今年以来，各级工会围绕企　　业发展，以“保增长、保民生、保稳定”为目标，结合国家经济　　发展形势，积极组织员工开展节能、创新活动，取得了良好效果。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过

4、查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　其中，泰安交运集团工会收到职工合理化建议200余条，创造经　　济效益300余万元；公交公司工会收到职工合理化建议10余条，　　为创效节能提供了有力支持。　　三是围绕“争一流服务，创服务品牌”，继续开展了“立足　　本职、爱岗敬业、奉献社会、服务人民”的劳动竞赛活动。各级　　工会和女职委组织围绕中心工作，结合本单位实际，开展了形式　　多样的竞赛活动。泰安交运集团工会以“四个一流”为标准，创　　新实施“五星服务法”，推广应用“感恩式服务”，精心培育的　　以“红

5、叶服务，温馨旅途”为内容的服务品牌，继续被中华全国　　总工会授予“全国工人先锋号”和“全国女职工建功立业标兵岗”,　　集团工会也获得“全国模范工会之家”殊荣；公交公司工会打造　　精品线路，倡导一流服务，四路线公交车被中华全国总工会授予实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　“全国工人先锋号”；市局对外业务服务大厅被省交通厅、省妇　　联联合授予“巾帼文明岗”荣誉称号。　　二

6、、围绕“和谐交通”建设，加强制度建设规范管理水平　　一是严格规范劳动用工制度，健全完善了职工权益保障长效　　机制。根据上级工会的工作部署，为不断推动集体劳动合同和工　　资集体协商制度建设，督导各企事业单位从构建和谐稳定的新型　　劳动关系出发，引导各级工会建立了劳动用工制度，完善了职工　　权益保障长效机制。公交公司在职代会上通过了《关于增加营运　　一线合同制驾驶员、修理工岗位工作及调整相关规定的实施方　　案》，实现了合同工岗位工资与正式工岗位工资同工同酬，真正　　做到了感情留人、待遇留人。　　二是进一步健全厂务公开制度，提高广大职工的参与权、监实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业

7、发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　督权。各级工会以厂务公开民主管理为载体，一靠企业效益提高；　　二靠正确舆论引导；三靠关心员工，将企业发展的“难点”、生　　产经营的“重点”、员工关心的“热点”，作为厂务公开的重要　　内容，厂务公开工作得到了全面深化。促进了交通各企事业单位　　重大决策、重大事项和关系职工切身利益以及