女员工产假协议书范本

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1、通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。女员工产假协议书范本　　范本1　　女员工产假协议书　　甲方：　　乙方：　　经甲乙双方协商一致签订此协议书，共同信守本协议所列各项条款。　　一、本协议期限为。自年月日至自年月日止。　　二、甲方的责任、权利和义务　　1、甲方根据《劳动法》及公司《员工手册》的相关规定，乙方在本协议期间，可享受基本工资待遇。即产假工资每月人民币元。　　2、乙方有下列情况之一，甲方有权解除本协议及劳动合同：　　

2、（1）乙方在休产假期间，本人或为他人及亲人从事各种生产经营服务活动的；　　（2）乙方产假期满，又无正当理由拒不上班的；　　（3）休产假期间，违法乱纪被追究刑事责任的。　　三、乙方的责任、权利和义务：　　1、休产假期间，严格遵守各项政策、法令、法规及有关规定，不违法乱纪。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责

3、。　　2、如甲方不能按本协议支付乙方在产假期间的工资待遇，乙方有权向甲方人事部门或工会组织申请调解。　　四、乙方产假期间应及时到人事部门办理销假手续。　　五、产假期满上班试岗一个月，经部门考核合格后，享受在岗工作的各种待遇。　　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，由甲方合同管理部门监督执行。　　甲方：乙方：　　日期日期：　　范本2　　产假协议　　甲方(企业)名称：广东文时特制衣实业有限公司(以下简称:甲方)　　乙方(员工)姓名:：(以下简称:乙方)　　根据国家有关企业劳动管理的法律、法规，

4、现甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，签定本产假协议，并共同严格遵照执行。　　一、符合休产假员工范围：乙方须在甲方公司连续三年以上，经总经理审核批准的育龄女员工。　　二、产假期限：　　1、乙方应提前一个月提供准确的时间计划上交甲方总经理核批，以便公司统筹安排。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　

5、2、甲方给予乙方连续三个月的有薪产假，在乙方休假期间公司保留其原职位。员工如无特殊原因，应于假期结束后准时返回工作岗位。　　3、乙方的有薪产假中已包括公休日及法定节假日。　　三、产假工资的发放：　　1、有薪假期期间发放的工资为乙方在岗期间工资的50%，且暂停发放电话补贴、全勤奖及相关福利性补贴、物资。　　2、有薪假期的工资于公司每月工资发放日发放50%，留存50%。员工产假结束后按约定时间正常返回岗位工作，留存部分的产假工资随返岗后第2个月工资一同发放。　　四、其它相关约定：　　1、乙方休假前需与部门负责人协

6、商，并提前一周安排妥工作交接事宜。　　2、休假人不得在外兼职，如有发现，甲方将即时停止假期工资并有权对已发放的假期工资部分予以追讨。　　3、如员工无故于产假期满后返回工作，超过二天以上未能到岗按自动离职处理。产假留存部分工资不再予以发放，作为公司的补偿。　　4、享受产假之员工须保证返回原职后一年的岗位稳定期，如有违约，公司有权按其不足岗位稳定期的天数，要求乙方赔偿产假期间公司所支付的工资。　　甲方：乙方：实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方

7、面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　签订时间：签订时间：实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。