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时间:2018-12-18
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1、通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。大学生寒假社会实践报告(电子厂实习) 度过了一年多的大学生活,自己一直执迷于书本,觉得只要学好专业知识,毕业了就会派上用场。然而,在这个寒假,通过同学的联系,我到江苏省昆山市宏致电子厂做了一个月的寒假工,虽然时间较为短暂,但是陆游的“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”却在实践中得到印证。 刚进入宏致电子厂的时候,一切都那么的陌生,经过半天的培训,我们对宏致电子有了些了解。 宏致电子的标志是ACES,这四个字母是AGGREE
2、SSIVE(积极进取)、COMPETITIVE(具有竞争力)、EFFECTIVE(快速效率)、SIMPLE(简单一致)的首字母的组合,昆山宏致电子厂创立于1996年11月,总公司是台湾宏致电子有限公司,目前员工人数4000多人,分公司分别有东莞宏智电子有限公司,昆山宏致青阳厂,昆山宏致长江厂,重庆宏高有限公司等。公司主要生产电脑通讯等产品使用的高精密连接器。公司愿景是成为连接器产业的领导品牌。企业精神是勤朴务实。企业理念为一群有能力的人共同奋斗。企业文化是:知识与视野;价值与态度;承诺与执行力。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、
3、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。 第二天我们分别被组长带进了车间,刚进入到车间的时候,看到一群忙碌的作业员在各自的产线上有条不紊的工作着,感受到车间与学校的大不同。然后,我被分到E-11这条产线上,在同事的教导下,我渐渐地也融入其中了。 经过一个月的磨练,感受如下: 第一:真诚待人,善于沟通。其实,这期间最让人感慨的并不是专业知识的局限,而是人际关系的处理方面。如何与别人进行沟通,这才是我
4、们进入社会所面临的最重要的问题。在学校里人际关系比较单纯,同学之间基本不存在直接的利害关系;而一到单位,则基本是被领导、别人帮助,一时间这个角色的转换让人很不适应。进入单位后,作为一个实习生,年龄小、资历低、业务生疏,如何与其他人建立一种较为平等的人际关系,相互沟通,尽快融入新的环境中,成了我们所面临的最大困难。 我刚走进车间时,遇到很多新的面孔,由于和他们未熟悉,所以不敢和他们说太多的话,而且对工作也不了解,开始觉得不太适应。后来我慢慢发现,只要真诚待人,虚心请教同事,他们很乐意帮助我,还教会我业务流程,让我深感不但要学会如何做事,而且要学会如何
5、做人。正确处理同事之间的关系是非常重要的,它会关系到你能否开展工作。孤芳自赏并不能说明你有个性,过于清高是很难融入大集体的。 实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。第二:勤奋虚心。组长告诉我这样一句话,不论年龄,不论职位,只要业务优于你,就可以称得上师傅,正所谓“三人行,必有我师”。通过这次实习,我深刻的体会到这一点,并不是名师严教就会让你水到
6、渠成,靠的是自己设身处地的去揣摩、去分析、去感悟,理论固然重要,但是单凭纸上谈兵,永远不会立足于社会。我在宏致实习的这段时间里,通过同事的耐心指导,我学会了一些业务流程,但是实践中却发现了一些问题。就拿产线上较为简单的一些流程来说,在当时我没有考虑太多,只是感觉到非常的简单,经过同事指点我才认识到,以我自己理解的做法不仅不正规还会带来一定的麻烦。 第三:条理。年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁,其实我们应抱着踏实的态度来做事。组长告诉我们在产线上工作最主要的就是读懂工作要求,把工作要求落实到产线上的每一个流程上面。起初,我觉得这非常没有必要,以为
7、自己只要看别人怎么做然后学会就可以了,但是当我静下心来再去看工作要求时,觉得工作要求很有条理性,即使是遇到问题时也可以一步步去解决,而不是惊慌失策,不会做一些无用功,工作效率也得到提高。 “千里之行,始于足下”,这一个月短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,不仅仅是一种社会经验,更是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。这一段时间所学到的经验和知识都是来自领导和同事们的教导,这是我一生中的一笔财富。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活
8、条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情
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