交通局廉政风险防控机制建设工作汇报

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1、通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。交通局廉政风险防控机制建设工作汇报  根据中共覃塘区委办公室、覃塘区人民政府办公室《印发〈覃塘区开展廉政风险防控机制建设实施意见〉的通知》(覃办发[XX]15号)的部署和要求,结合开展廉政宣传教育月活动,我局将廉政风险防控机制建设工作与交通工作所面临的形势、存在问题相结合,与具体岗位职责、日常工作、重点专项工作相结合,紧紧围绕重点岗位、关键部位和关键环节查找廉政风险点,及时制定防范措施,建章立制,从源头上预防腐败。现将廉政风险防控机制建设

2、工作第一、第二阶段活动开展的汇报如下:  一、健全组织,完善机制实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。  区委工作方案下发后,我局高度重视,周密部署。一是加强组织领导。为切实加强廉政风险防范管理机制工作的领导,成立了由党组书记担任组长,由班子其他成员担任副组长,局、所中层领导为成员的廉政风险防控机制建设工作领导小组,负责对整个活动的组织领导、检查督导及协调保

3、障工作,确保了活动按要求扎实推进。二是及时制订工作方案,明确了指导思想、工作步骤和工作要求,为风险点排查防控活动的顺利开展提供了制度保障。三是作好思想发动工作。自4月25日召开了动员大会以来,我局召开多次专题学习会、研究会,对开展廉政风险防范管理工作进行动员部署,使全局干部职工认识到开展廉政风险防控机制建设工作,是贯彻落实党的十七大关于加强源头治腐的重要举措,是加强机关效能建设,落实科学发展观的一项重要工作,从而积极主动地投身到风险点排查防控活动中。  二、精心组织,扎实推进实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善

4、、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。  (一)多措并举,推进工作。一是根据文件的要求,明确廉政风险防控机制建设内容,组织党员干部紧密结合本职岗位认真梳理工作,准确概括每个岗位的岗位职责及工作流程,深入查找思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制、外部环境等五方面的廉政风险,评估风险等级。二是制定科学的风险点查找方法,采取“自己找、群众帮、领导提、组织审”的方式进行。“自己找”——按照查找风险的范围和内容,对内设机构和个人进行一次全面“体检”,找

5、出风险点;“群众帮”——发动身边的人、发动群众帮助找;“领导提”——通过队伍日常管理和队伍分析,将问题点出来;“组织审”——对查出来的风险点经过组织审核把关确认,最后对发现的问题制定预防措施。三是开展学习宣传教育。制作宣传栏,将活动指导思想、领导干部学习心得、工作方案等公开公示,主动接受群众的监督;利用每周政治学习的时间,采取阅读廉政相关文章、学习国家方针政策、规章制度等方式开展学习教育活动,并做好学习记录。同时还在办公楼明显的地方  “廉政格言”,提高干部职工自警自醒免役力,营造工作氛围。四是认真撰写心得体会。党员领导干部认真撰写对廉政风险防控机制的心得体会。

6、  (二)梳理职权,排查风险。一是梳理职责。我局围绕“人、财、物”,对单位每个岗位、每位领导干部的工作职责进行认真梳理,将重点岗位人员制成一览表,逐一确认对应行使的职责,为准确查找查实廉政风险点奠定了基础。二是排查风险。按照制定的查找方法,紧紧围绕“管钱、管物、管事、管人、管项目、管审批”等重点岗位和关键环节,在全局上下广泛开展个人自查、评估审查活动,全面查找个人和单位容易发生问题、诱发腐败的廉政风险点,确保将廉政风险点找准、查实,在此基础上形成个人和单位廉政风险点登记表,从而使干部职工明白所在岗位的廉政风险点在哪里、有多少。三是评估等级。在认真做好梳理职权、排

7、查风险的基础上,局领导小组对风险产生的内外因素进行分析判断,并从防控的角度,按风险发生的危害损失程度对风险等级进行评估界定。(因利益关系,不作为或乱作为,容易出现或滋生违法犯罪行为的定为高级;因利益关系,不作为或乱作为,容易出现滋生违纪违规行为的定为中级;因利益关系,不作为或乱作为,导致轻微违规或虽未违规但对司法行政形象造成不良影响的定为低级。)实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查,有效督促了驻

8、村帮扶工作队到岗履职尽责

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