xx年度教育体育局工作总结

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1、通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。XX年度教育体育局工作总结　　XX年，全区教育体育系统认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实区十二次党代会精神，砥砺奋进、狠抓落实，努力以更加公平更高质量的教育体育服务回应市民对美好生活的期盼，教育体育事业迈上新的台阶。顺利通过全国义务教育发展基本均衡区复查。　　一是教育经费保障得到新提升。公办幼儿园、小学、初中生均公用经费分别提高至1050、

2、1250、1450元/生/年。全面实施学前教育三年行动计划，新认定19所普惠性民办幼儿园，生均定额补助经费标准由2400元/生/年提高到2700元/生/年。推进教育惠民，小学阶段免费发放校服3套、初中2套;在小学四年级、初中二年级免费发放礼仪教育制服1套;按2元/生/天的标准为2万多名义务教育阶段学生提供午餐补助;为全区50多所中小学校、幼儿园配备食品原料溯源平台，50所学校、幼儿园食堂配备食品安全综合快检设备;全区35所公办中小学完成智慧校园建设工作，8所学校配备VR体验教室。为全区公办中小学

3、教师配发工作装，开通教师班车31部。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。XX年度教育体育局工作总结　　XX年，全区教育体育系统认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实区十二次党代会精神，砥砺奋进、狠抓落实，努力以更加公平更高质量的教育体育服务回应市民对美好生活的期

4、盼，教育体育事业迈上新的台阶。顺利通过全国义务教育发展基本均衡区复查。　　一是教育经费保障得到新提升。公办幼儿园、小学、初中生均公用经费分别提高至1050、1250、1450元/生/年。全面实施学前教育三年行动计划，新认定19所普惠性民办幼儿园，生均定额补助经费标准由2400元/生/年提高到2700元/生/年。推进教育惠民，小学阶段免费发放校服3套、初中2套;在小学四年级、初中二年级免费发放礼仪教育制服1套;按2元/生/天的标准为2万多名义务教育阶段学生提供午餐补助;为全区50多所中小学校、幼儿

5、园配备食品原料溯源平台，50所学校、幼儿园食堂配备食品安全综合快检设备;全区35所公办中小学完成智慧校园建设工作，8所学校配备VR体验教室。为全区公办中小学教师配发工作装，开通教师班车31部。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　二是配套学校幼儿园建设取得新突破。扎实推进总投资16亿元的

6、10所学校建设工程。目前午山北侧配套小学主体工程和第二实验小学扩建主体工程已完工;北村配套初中、书香门第配套小学已开始进场施工;合肥路配套小学、金帝山庄配套初中已开始进行地勘。按期启用北村新苑配套幼儿园，确保了片区稳定。沙子口机关幼儿园等三所幼儿园已完成装修工程，正在做好开园前准备工作。　　今年面向全国招聘骨干教师40名，聘用制教师115名。加大免费师范生招聘力度，签约2018届毕业生58人，比XX届增加52人。　　着眼于教育事业改革发展和学校领导班子建设的长远需要，提拔重用14人，交流17人，

7、改为督学13人，树立干事创业、改革创新的用人导向;扎实开展教师交流工作，交流教师73名，其中骨干教师31名，优化了城乡师资结构;制定教师职称评审意见，完善绩效考核制度，建立正确激励导向;分层实施教师培训，加强教师梯队建设。继续实施名师名校长培养工程，累计成立7个名校长工作室、20个名师工作室，充分发挥骨干校长教师辐射带动作用。　　一是开展办学模式新探索，提升学校内涵发展水平。启用崂山区金家岭学校，引入北京十一学校先进办学理念和人才培养模式，辐射带动周边学校内涵提升;推进与华东师范大学合作办学事宜

8、，与南京师范大学开展第二期合作办学;推进学校特色建设，打造特色品牌。实地察看帮扶村基础设施改善、富民产业发展、村容村貌变化、社会事业发展和贫困户生活条件改善、精神面貌变化等方面取得的成效。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式对全县贫困村驻村帮扶工作开展情况进行实地调研督查，有效督促了驻村帮扶工作队到岗履职尽责。　　二是学生综合素质不断提升，成绩明显。坚持立德树人，在全区中小学广泛开展“不忘初心跟党走”等系列活动。加强科技创新教育，我区师生获各级科技比赛一等奖以上500多人次，崂山区第二实验小学