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时间:2018-12-17
《雅安市纪检监察系统三项建设活动领导小组办公室.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、(通知)雅安市纪检监察系统“三项建设活动”领导小组办公室雅纪建办〔2012〕6号━━━━━━━━━━━★━━━━━━━━━━关于印发刘锐同志在全市纪检监察系统“三项建设”活动动员部署大会上讲话的通知各县(区)纪委、市级部门纪检组(纪委、纪工委):为进一步贯彻落实市“三项建设”活动动员部署会议精神,现将刘锐同志在全市纪检监察系统“三项建设”活动动员部署大会上的讲话印发给你们,请认真组织学习,以认真负责的态度、坚决有力的措施、求真务实的作风,全力推进“三项建设”活动深入开展,积极推动反腐倡廉工作迈上新台阶。雅安市纪检监察系统“三项建
2、设”活动领导小组办公室2012年7月16日在全市纪检监察系统“三项建设”活动动员部署大会上的讲话市委常委、市纪委书记刘锐2012年7月6日同志们:6月28日,省纪委召开了全省纪检监察系统“三项建设”活动动员部署视频会,市、县两级纪检监察干部都参加了会议,省纪委怀臣书记作了重要讲话,要求在全省纪检监察系统开展为期一年的“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动。为认真贯彻落实省纪委“三项建设”活动动员部署会议精神,全面启动我市纪检监察系统“三项建设”活动,推动全市纪检监察工作开启新征程、跃升新水平。经市纪委常委会研究并报
3、经市委同意,今天召开全市纪检监察系统“三项建设”活动动员部署大会,主要任务是总结全市纪检监察系统“忠诚、律已、创一流”作风建设活动,安排部署我市纪检监察系统“三项建设”活动工作。刚才,宝兴县纪委、荥经县纪委就开展“忠诚、律已、创一流”活动情况作了经验交流,并就下一步如何抓好“三项建设”活动作了表态发言,他们前期工作开展得不错,表态鲜明。下面,我讲四点意见。一、“忠诚、律已、创一流”作风建设活动成效明显为解决我市纪检监察干部在思想、作风、能力素质等方面存在的突出问题,建设一支“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪、作风严明”的纪
4、检监察干部队伍,经市纪委常委会研究,从今年3月起在全市纪检监察系统开展为期近半年的以“忠诚、律己、创一流”为主题的作风建设活动。各县(区)纪委监察局和市级各部门纪检组(纪委、纪工委)高度重视、精心组织,广大纪检监察干部积极参与、比学赶超。通过学习动员、查找问题、分析整改、检查验收四个阶段,全市广大纪检监察干部思想受教育、灵魂被洗礼、工作得推动,营造了纪检监察干部人人争当“忠诚履职、严于律己、提升能力、勇创一流四个表率”的良好氛围。通过“忠诚、律己、创一流”作风建设活动,全市纪检监察干部思想认识进一步提高,工作能力进一步提升,干部
5、作风进一步加强,形成了一批作风建设长效机制,有力地推动了纪检监察工作开展。(一)形成了积极向上的学习作风。据统计,全市纪检监察系统共有600余名干部职工参加了作风建设活动,共召开动员会、学习讨论会等各类会议300余次,撰写学习心得600余篇。通过作风建设活动,纪检监察干部进一步强化了“三种观念”。一是强化了“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”的使命观念,践行为人民服务的宗旨,忠诚于党,忠诚于人民;二是强化了省纪委怀臣书记提出的“五个观念”,做到政治坚定、服务大局、履职尽责、取信于民、严于律己;三是强化了“勇于创新,敢为人先”的观念
6、,创新思维,打破思维定式,创新方法,提高工作质量和效率。牢固树立了“两种意识”:一是树立了监督者更要接受监督的意识,自觉接受群众和社会的监督;二是树立了学以致用的意识。广大纪检监察干部时刻保持知识、业务、水平的饥饿感,学习氛围日益浓厚,边学习边思考,将学习成果转化为推动工作进步的强大动力。(二)形成了真抓实干的思想作风。通过作风建设活动,各级纪委监察局班子成员政治立场更加坚定,政治敏锐性和政治鉴别力更加增强,在思想上、行动上与党中央保持了高度一致,在行动上紧贴党委政府中心工作,相互交心谈心、增进团结,相互协调配合、忠诚履职。切实
7、转变工作作风,建立了纪委常委联系基层工作制度,主动搭建了与干部群众联系的平台,畅通了群众表达意愿的渠道,准确把握群众的利益诉求,帮助县(区)协调解决信访问题,化解党群、干群矛盾。活动开展以来,市纪委、监察局班子成员深入县(区)、乡镇、村组走访、调研50余人次,做到了听实话、摸实情、办实事,求实效;通过作风建设活动,纪委监察局广大干部职工牢固树立了正确的世界观、权力观和事业观,特别是在大是大非面前保持清醒头脑,在大风大浪面前坚持正确立场,在各种诱惑面前筑牢思想防线,各室之间、干部职工之间互相学习、取长补短、共同进步,构建了团结奋进
8、的良好氛围;各县(区)、市级各部门也切实深化主题活动,收到了良好效果。荥经县以作风建设为载体,深入开展“挂、包、帮”活动,明确了县纪委班子成员每年走访群众不少于10户,住村时间不少于10天;一般干部职工每年走访群众不少于2户,住村时间不少于2天;全体干部每人结对
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