人力资源实习报告实习报告

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1、同鑫商贸有限责任公司实习报告学院：商学院专业班级：工商管理0801班姓名：李言言学号：1608081311指导老师：彭文辉李大元同鑫商贸公司实习报告1目录2实习前言4一、公司简介4二、实习内容5三、实习成果5四、公司人力资源管理方面存在的一些问题6（一）、人力资源管理制度不完善6（二）公司组织结构和岗位设置不太合理7（三）、人员的招聘、选拔和任用方面存在不良情况7（四）、公司员工的培训开发与职业生涯规划匮乏7（五）、没有充分利用现代人力资源管理的工具7五、问题解决建议8（一）建立一个完善的人事部门，明确人力资源管理的内容8（二）化被动为主动9（三）、明确人力资源管理的目标9（四

2、）、向新的管理理念迈进9（五）构建不同的、多元化薪酬分配机制9（六）、科学有效的人力资源配置机制10（七）建立学习型组织，开展个人职业生涯规划10（八）建立科学的人力资源开发和员工工作绩效考核评价体系11六、参加公司招聘及一些文职工作11七、对公司高层管理者现状的感想12八、实习小结13大学的前三年时间已冲冲流过，就要迈进大学生活的最后一个，站在我们不远的前方的就是那个向往已久的工作社会，我们的心已经开始飞进那里。我们高兴、我们兴奋，因为我们即将可以在这个巨大的舞台上展现自我，但我们还需要时间去了解这个社会。学校为了把我们平稳的送上社会的大舞台，为适应今后的社会工作奠定基础，同

3、时完成大学教育的一个重要环节，专门给我们安排了专业实习。我学的专业是工商管理，以后的主要就业方向有人力资源管理、市场营销及物流三个，在2011年6月27号（注：从6月20号到6月26号，我在株洲冶炼股份有限公司实习，后由于学院内部原因被调到株洲市同鑫商贸有限责任公司）来到了株洲市同鑫商贸有限责任公司，开始了我为期四周的人力资源方面的实习。现在实习已经结束，回头总结我的实习报告，感到十分的欣慰。它使我在实践中了解了社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野、增长了见识，为我即将走向社会打下坚实的基础，基本上达到了学校要求的实习目的。每天的实习日记，记录了我工作

4、的点点滴滴，现在来总结我的实习报告，我感觉从这近四周的实习中，我真的学到、感受到了很多我以前未接触到的东西。一、实习公司简介：株洲市同鑫商贸有限责任公司成立于2004年12月24日，是一家专业经营各种烟、酒、饮料的商贸公司。拥有一家批发配送中心、两家专卖店（天台店与富景园店），有员工50多名。公司宗旨：诚信、尚真、惠民、热忱经营方式：商品代理、批发、配送、直营经营准则：只卖真货，不卖假酒，重诺守信，假一赔十经营方针：市场经销以顾客为中心，不断发展并满足顾客需求，为顾客创造价值；企业经营以员工为中心，不断营造和谐、相互尊重的工作氛围，为员工提供实现人生价值的平台；企业发展以整合资

5、源、加强合作、互惠共赢为中心，努力打造诚信尚真，优质服务品牌。公司代理的主要产品有：白酒系列：山西汾酒、竹叶青酒、杏花村酒、酒鬼酒、泸州老窖、水晶水井坊、会稽山花雕酒红酒系列：张裕葡萄酒长城葡萄酒北京卡斯特西拉干红葡萄酒等保健酒：竹叶青男天生力神农健酒等洋酒系列：法国法拉宾系列啤酒系列：雪花啤酒二、实习内容：由于我学的是工商管理专业，而在上述的三个就业方向中，我比较偏向人力资源和市场营销，所以在公司进行人力资源及市场营销两个方面的实习。由于我被安排的职位是副总经理助理，所以平时的工作比较繁杂，从待客礼仪、整理文件，到修改文案、起草通知，再到修改公司薪酬-考核制度、制定培训计划等

6、等，有时还会涉及到财务报表方面的工作，因此，财务，会计，人力资源，市场营销以及物流，在我的工作范围内都有涉及。但是，主要工作内容仍然是一下两个方面：人力资源方面，配合人力资源工作人员工作，了解公司的人力资源管理体制和进行相关建议的的调查；市场营销方面，了解公司目前销售状况，就销售技巧方面提出改进措施，策划销售技巧培训方案，同时，就公司目前业务人员的文学水平和技术水平，在本公司基本资料的基础上，我又上网收集了一些有关销售技巧方面的资料，同时，在首次批改两份销售技巧考试试卷的基础上，我又撰写了两份有关销售各种方法的技巧的报告，为了方便内部培训，我又以PPT的形式做成的培训资料报告，

7、同时，由于我对培训内容比较了解，李总又让我就此内容出的两套试卷。这次培训资料的准备，让我明白了，有些看是简单的事情，真正干起来真的不简单。平时考试的时候只是感觉试题难，其实，要策划一套好的试题更难！三、实习成果：通过近一个月的实习，基本上掌握了公司的工作流程，并且能够独立的完成工作。树立了团队意识，和工作人员之间也增强了协作能力，改变了时间观念，养成了按时上下班的守时习惯并且提高了解决问题的能力，可以对问题进行全面的考虑，与他人的沟通能力也有大幅度的提高。四、公司人力资源管理方面的一些问题