宝钢宝冶生产实习报告

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1、宝钢宝冶生产实习报告第一部分总体概论一、实习目的与要求1.1.1实习目的1全面深入系统的了解和熟悉本专业的生产技术知识；2亲自体会如何把自己理论和专业知识运用到生产实践中去，进一步巩固、深化和拓宽专业知识；3获得综合分析和处理本专业各种生产技术、生产管理等问题的能力；4在实践中向工人师傅学习相关操作技能，锻炼和培养实际工作能力。1.1.2实习要求深入车间、工段，虚心向工人师傅、工程技术人员、生产管理人员学习。学习他们丰富的生产实践、生产管理经验，以及理论与实践相结合的工作方法，工作态度；学习他们的优秀品质。熟悉和掌握各种钢铁产品

2、的生产工艺，生产装备及生产过程，产品质量检验和性能控制要求。熟悉与掌握典型钢结构产品生产的焊接方法和工艺、焊接生产流程及质量检验要求。了解、分析研究生产中的各种技术文献。二、实习单位简介1.2.1上海宝山钢铁公司（宝钢）宝钢集团有限公司是以宝山钢铁（集团）公司为主体，联合重组上海冶金控股（集团）公司和上海梅山（集团）公司，于1998年11月17日成立的特大型钢铁联合企业。宝钢集团公司（简称“宝钢股份”）是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。宝钢股份以其诚信、人才、创新、管理、技术诸方面综合优势，奠定了在国际钢铁市场上世界级钢铁联合

3、企业的地位。《世界钢铁业指南》评定宝钢股份在世界钢铁行业的综合竞争力为前三名，认为也是未来最具发展潜力的钢铁企业。公司专业生产高技术含量、高附加值的钢铁产品。在汽车用钢，造船用钢，油、气开采和输送用钢，家电用钢，电工器材用钢，锅炉和压力容器用钢，食品、饮料等包装用钢，金属制品用钢，不锈钢，特种材料用钢以及高等级建筑用钢等领域，宝钢股份在成为中国市场主要钢材供应商的同时，产品出口日本、韩国、欧美四十多个国家和地区。1.2.1.1宝钢组织机构-23-1.2.1.2宝钢文化企业文化是企业发展之魂，它传承着企业的价值取向和行为标准，凝聚

4、着企业的共同信念和整体合力，激励着员工的事业追求和工作激情，推动着企业的日益兴盛和持续发展。宝钢经过30多年的建设和发展，已经初步形成了以“严格苛求的精神、学习创新的道路、争创一流的目标”为主线，以“诚信、协同，追求企业价值最大化”为核心价值观的具有宝钢特色的企业文化，这是宝钢改革发展实践的文化积淀，是一笔宝贵的精神财富。-23-坚持与弘扬宝钢文化，是实现宝钢新一轮发展战略目标，使宝钢基业长青的根本保证,也是宝钢人实现自身全面发展的根本保证。公司使命：成为世界一流的钢铁产品、技术、服务供应商。核心价值观：诚信、协同，追求企业价值

5、最大化。公司愿景：成为钢铁技术的领先者；成为绿色产业的驱动者；成为员工与企业共同发展的公司典范。战略目标：成为拥有自主知识产权和强大综合竞争力，备受社会尊重的，"一业特强、相关多元产业协同发展"的世界一流的国际公众化公司，成为世界500强中的优秀企业。1.2.2上海宝冶钢结构公司-23-有着50多年发展历史的上海宝冶集团有限公司，伴随着中国现代钢铁工业发展一起成长，今天，已经成为中国建筑业的龙头企业、冶建行业的排头兵和主力军。公司注册资金4.736亿元，公司通过ISO9001-2008版质量管理体系和GB/T50430-2007

6、规范认证、ISO14001-2004环境管理体系认证和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。公司拥有冶炼工程施工总承包及房屋建筑工程施工总承包“双特级”资质，还获得了市政、机电总承包一级资质和水利水电工程总承包二级以及土石方、地基与基础、钢结构、机场场道（不含道面）、工业炉窑、无损检测等专业承包一级资质。马钢、攀钢建设，不仅开创了新中国钢铁工业建设的先河，还开创了中国自主建设大型钢铁基地的新纪元；1978年，举世瞩目的宝钢建设拉开了帷幕，在这片热土上，宝冶人满怀执着创新的豪情，凭借雄厚的实力，再一次创造了中国冶金

7、建设史上的奇迹。宝冶还优质、高速地建造了如山西海鑫钢厂、江苏南京钢厂、江西新余钢厂、浙江杭州钢厂、湖南涟源钢厂、邯郸钢厂、首钢钢厂、安阳钢厂等一大批国家重点冶金工程。有了坚实的基石，就赢得了更广阔的发展空间……　宝冶将目光放飞到更广阔的领域，在电子、汽车、水利、能源、化工、造纸、建材等十余个行业的建设中同样取得了骄人业绩，为国家经济发展作出了更大的贡献。在全国，由宝冶承建的现代化国际会展中心、体育场馆等标志性建筑遍布神州大地，成为现代文明发展的标志。公司始终坚持“诚信至上、奉献社会”的服务理念，建一项工程，树一座丰碑；绘一个时代

8、，塑一段历史，宝冶发展的每个脚印都是社会进步的明证……公司先后获得国家科技进步特等奖、全国优秀施工企业、中国建筑施工综合实力百强企业、全国设备管理优胜单位、全国用户满意施工企业、全国“守合同、重信用”优秀企业、全国“五·一”劳动奖状、全国企业文化建设十佳单位、上